| Evaluation of the relationship between emotional intelligence and social intelligence with employees' job performance (Case study: General Department of Social Security of … AR Heidari, A Babaei Nezhad Political sociology of Iran 4 (4), 4974-4990, 2022 | 12 | 2022 |
| Investigating the correlation between organizational transparency and organizational trust with the career path of employees (Case study: Bank Melli branches in Kerman) Z Negari, A Babaei Nezhad Political Sociology of Iran 4 (4), 1579-1597, 2022 | 1 | 2022 |
| مدل یابی روابط میان منشور اخلاقی برگرفته از آموزه‌های اسلامی و عملکرد با متغییر میانجی ادراک کارکنان جهانتیغ, بابایی نژاد, زاینده رودی, صیادی مدیریت و چشم انداز آموزش 6 (3), 81-97, 2024 | | 2024 |
| تبیین و بررسی عوامل موثر بر ارتقاء سلامت اداری در بخش دولتی مبتنی بر سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری برزنده, بابایی نژاد, صنعت خواه دوفصلنامه مطالعات دین، معنویت و مدیریت, 2024 | | 2024 |
| عوامل مؤثر بر سلامت اداری مبتنی بر سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری درزمینه سلامت اداری در بخش دولتی برزنده, بابایی نژاد, صنعت خواه فصلنامه مطالعات دین، معنویت و مدیریت 11 (20), 199-219, 2024 | | 2024 |
| طراحی الگوی پیشایندها و پسایندهای تفکر انتقادی کارکنان در سازمان های دولتی ایران پورمحمدی آلا, نیک پور امین, بابایی نژاد عباس, طالبی حجت منابع انسانی تحول آفرین 3 (311), 50-71, 2024 | | 2024 |
| بررسی نقش میانجی سرمایه فکری در رابطه بین قابلیت‌های نوآوری تولیدی، فرآیندی و اداری با عملکرد سازمانی در دانشگاه پیام نور شیراز معصومی, سلطانی, بابایی نژاد شهرآباد, محمدباقری, سلاجقه, سنجر فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار 3 (1), 121-146, 2023 | | 2023 |
| بررسی رابطه بین شهرت سازمانی با رضایت ارباب رجوع با توجه به نقش تعدیلگر بازاریابی منابع (مطالعه موردی: شعب بانک کشاورزی شهر کرمان) بابایی نژاد, پورخسروانی, پوریا ماهنامه جامعه شناسی سیاسی ایران 5 (3), 1190-1218, 2022 | | 2022 |
| Investigating the Relationship between Organizational Reputation and Client Satisfaction Considering the Role of Resource Marketing Modifier (Case Study: Kerman Agricultural … A Babaeinejad, P Poorkhosravani Political Sociology of Iran 5 (3), 1190-1218, 2022 | | 2022 |
| بررسی همبستگی بین شفافیت سازمانی و اعتماد سازمانی با مسیر پیشرفت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: شعب بانک ملی شهر کرمان) نگاری, بابایی نژاد ماهنامه جامعه شناسی سیاسی ایران 4 (4), 1579-1597, 2022 | | 2022 |
| بررسی ارتباط سنجی بین هوش هیجانی و هوش اجتماعی با عملکرد شغلی کارکنان (مطالعه موردی: اداره کل تامین اجتماعی استان کرمان) حیدری, بابایی نژاد ماهنامه جامعه شناسی سیاسی ایران 4 (4), 4974-4990, 2022 | | 2022 |
| بررسی همبستگی بین تفکر استراتژیک با حل تعارضات سازمانی و موفقیت سازمانی (مطالعه موردی: ستاد فرماندهی انتظامی استان کرمان) بابایی نژاد عباس, شمس الدینی سهیلا توسعه سازمانی پلیس 18 (76), 11-40, 2021 | | 2021 |
| ارتباط سنجی بین بلوغ هوش تجاری با میزان ریسک‌پذیری و عملکرد شغلی کارکنان (مطالعه موردی: شعب بانک ملی شهر کرمان) شمس‌الدینی, بابایی‌نژاد مطالعات مدیریت و کار آفرینی 26 (4), 86-106, 2018 | | 2018 |
| بررسی رابطه بین سبک تفکر مدیران با توانمندسازی کارکنان در شرکت توزیع نیروی برق شمال استان کرمان بابایی نژاد عباس, پاکدامن پرستو | | 2018 |
| بررسی رابطه بین میزان هوش استراتژیک مدیران با خلاقیت و رضایت شغلی کارکنان در دستگاههای اجرایی شهر رفسنجان بابایی نژاد عباس, شمس الدینی سهیلا, پاکدامن پرستو | | 2018 |
| Studying the relationship between organizational culture and employees selfesteem in state organizations of Rafsanjan city ABSS adini Archives of Des Sciences 3 (7), 2013 | | 2013 |
| Enabling examination of the relationship between employee psychological and organizational commitment in public organizations in Rafsanjan ABERSS adini TEXTROAD 3 (7), 2013 | | 2013 |
| Studying the Relationship between Staff's Cooperation and the Quality of Their Working Lives ABSS adini TEXTROAD, 7, 2013 | | 2013 |
| Studying the Relationship between Women Employees’ Fear of Success and Level of Their Exhaustion in State Organizations of Rafsanjan City ABHSS adini TEXTROAD 3 (6), 6, 2013 | | 2013 |
| A Study of the Relationship between the Power Applied by the Managers and the Employees’ Violence ABZMSS adini TEXTROAD, 5, 2013 | | 2013 |
