| Les répercussions durables de la crise sur le management S Frimousse, JM Peretti Question (s) de management, 159-243, 2020 | 52 | 2020 |
| Gérer les ressources humaines en Afrique B Tidjani, E Kamdem Entre processus sociaux et pratiques organisationnelles, 2010 | 47 | 2010 |
| Quel style de management dans l’organisation post-Covid? S Frimousse, JM Peretti Question (s) de management 34 (4), 97-171, 2021 | 37 | 2021 |
| Comment renforcer durablement la résilience organisationnelle? S Frimousse, JM Peretti Question (s) de management 35 (5), 127-174, 2021 | 21 | 2021 |
| Les déterminants du succès de l’entrepreneuriat féminin au Bénin, le rôle modérateur de l’appui institutionnel: cas de la WBPC J Glidja Gestion 2000 36 (2), 39-59, 2019 | 15 | 2019 |
| L’économie informelle, l’entrepreneuriat et l’emploi F Zogning, AA Mbaye, MT Um-Ngouem Editions JFD, 2017 | 12 | 2017 |
| L’innovation managériale dans les organisations publiques S Frimousse, JM Peretti Question (s) de management, 147-206, 2022 | 8 | 2022 |
| Etude des facteurs de succès du processus d'accompagnement entrepreneurial en contexte ivoirien SA Soro Université Félix Houphouët Boigny, Abidjan (Côte d'Ivoire), 2018 | 6 | 2018 |
| Comment développer la capacité de transformation d’une organisation? S Frimousse, JM Peretti Question (s) de management, 157-180, 2018 | 5 | 2018 |
| Théories et management des organisations: Une perspective africaine R Nkakleu, JM Plane, AD Biboum, MBC Onomo Éditions EMS, 2021 | 3 | 2021 |
| Infrastructures sportives et professionnalisation des clubs de football RH Bioñomo Revue internationale de gestion et d’économie, 2020 | 3 | 2020 |
| Influence de la perception des pratiques de Responsabilité Sociale des Entreprises sur l’Identification Organisationnelle des Employés dans les Petites et Moyennes Entreprises … ZD Nakou Université Cheikh Anta Diop de Dakar, 2022 | 2 | 2022 |
| Les diversités en milieux de travail. Discrimination, égalité des chances et inclusion M Racine Presses de l'Université Laval, 2018 | 2 | 2018 |
| Regards croisés.«People or Customer first?» S Frimousse, JM Peretti Question (s) de management, 147-159, 2016 | 2 | 2016 |
| La mobilité inter organisationnelle des cadres béninois: contribution au débat sur les carrières dans un contexte africain BJ GLIDJA, F PICHAULT Gérer les ressources humaines en Afrique: entre processus sociaux et …, 2010 | 2 | 2010 |
| La digitalisation au service de la profession comptable FJ BATONON, PD YEDJI, JBM GLIDJA Revue Internationale du Chercheur 5 (2), 2024 | 1 | 2024 |
| Développement des compétences dans un contexte de réformes dans l’administration publique: une étude de cas de la douane béninoise BZ ADONON, BJM GLIDJA Revue Française d'Economie et de Gestion 5 (3), 2024 | 1 | 2024 |
| Les plateformes de freelances: un nouveau moyen d’externalisation des activités de GRH pour les entreprises (Cas de la plateforme RH-adequancy) S Tekfi المجلة الجزائرية للعلوم الإجتماعية والإنسانية 8 (2), 678-696, 2020 | 1 | 2020 |
| Motivation du Service Public en contexte africain: une étude au ministère de l’Économie et des Finances du Bénin J Glidja, S Quenum Question (s) de Management 30 (4), 23-34, 2020 | 1 | 2020 |
| L’externalisation RH dans un contexte africain BJM GLIDJA Actes du 23e Congrès annuel de l’AGRH, 2012 | 1 | 2012 |