Nina Waddell

201820192020202120222023202420251 1 2 25 39 61 51 16

Јавни приступ

1 чланак

0 чланака

доступно

није доступно

На основу услова финансирања

Nickola OverallSchool of Psychology, University of AucklandВерификована је имејл адреса на auckland.ac.nz
Valerie T. ChangUniversity of AucklandВерификована је имејл адреса на auckland.ac.nz
Matthew D HammondVictoria University of WellingtonВерификована је имејл адреса на vuw.ac.nz
Chris G. SibleyProfessor of Psychology, University of AucklandВерификована је имејл адреса на auckland.ac.nz
Danny OsborneUniversity of AucklandВерификована је имејл адреса на auckland.ac.nz
Amy MuiseYork UniversityВерификована је имејл адреса на yorku.ca

Nina Waddell

Верификована је имејл адреса на auckland.ac.nz - Почетна страница


Наслов Сортирај по наводима Сортирај по години Сортирај по наслову	Навело Навело	Година
Gendered division of labor during a nationwide COVID-19 lockdown: Implications for relationship problems and satisfaction N Waddell, NC Overall, VT Chang, MD Hammond Journal of Social and Personal Relationships 38 (6), 1759-1781, 2021	152	2021
Better off alone? Ambivalent sexism moderates the association between relationship status and life satisfaction among heterosexual women and men N Waddell, CG Sibley, D Osborne Sex Roles 80, 347-361, 2019	43	2019
Bias, accuracy and assumed similarity in judging intimate partners’ sexist attitudes N Waddell, NC Overall Journal of Social and Personal Relationships 40 (2), 506-527, 2023	5	2023
Sexist Attitudes, Relationship Conflict and Satisfaction in Heterosexual Couples, and Men’s and Women’s Wellbeing N Waddell, NC Overall, EJ Cross, CG Sibley Sex Roles 91 (1), 1-16, 2025		2025
Parents’ Pre-Pandemic Benevolent Sexism Predicted Lower Parenting Strain and Psychological Distress During COVID-19 Lockdowns N Waddell, NC Overall, VT Chang Sex Roles 90 (6), 789-809, 2024		2024
Benevolent sexism and personal and relationship well being in the face of financial strain A Liepmann, A Muise, N Waddell, N Overall OSF, 2023		2023

Систем тренутно не може да изврши ову радњу. Пробајте поново касније.

Чланци 1–6

Годишњи број навода