| Evaluation of factors influencing job satisfaction BA Sypniewska Contemporary economics 8 (1), 57-72, 2014 | 277 | 2014 |
| Work engagement and employee satisfaction in the practice of sustainable human resource management–based on the study of Polish employees B Sypniewska, M Baran, M Kłos International Entrepreneurship and Management Journal 19 (3), 1069-1100, 2023 | 125 | 2023 |
| The impact of management methods on employee engagement M Baran, B Sypniewska Sustainability 12 (1), 426, 2020 | 86 | 2020 |
| Counterproductive work behavior and organizational citizenship behavior B Sypniewska Advances in cognitive psychology 16 (4), 321, 2020 | 85 | 2020 |
| Examination of the individual competencies that differentiate results in direct sales B Sypniewska Contemporary economics 7 (1), 83-100, 2013 | 27 | 2013 |
| Istota, błędy i bariery w komunikowaniu się w organizacji BA Sypniewska Nauki Ekonomiczne, 2015 | 18 | 2015 |
| Cross_CulturalPersonalSelling A Antczak, B Sypniewska SpringerNature, Switzerland, 2017 | 16 | 2017 |
| Innovation-driven human resource management practices: A systematic review, integrative framework, and future research directions R Lenart-Gansiniec, BA Sypniewska, J Chen Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation 19 (2), 2023 | 15 | 2023 |
| Interpersonal conflicts in the workplace and authentic leadership–evidence from Poland T Gigol, BA Sypniewska Corporate Social Responsibility and Business Ethics in the Central and …, 2019 | 15 | 2019 |
| Work anomie in an organisation BA Sypniewska International Journal of Contemporary Management 16 (2), 235-265, 2017 | 15 | 2017 |
| The significance of people-oriented management and participation for mentoring in organizations M Baran, B Sypniewska Journal of Positive Management 8 (4), 14-30, 2017 | 11 | 2017 |
| Personal selling in the service sector as one marketing promotional tool A Antczak, BA Sypniewska, A Antczak, BA Sypniewska Cross-cultural Personal Selling: Agents’ Competences in International …, 2017 | 10 | 2017 |
| The impact of management methods on employee engagement. Sustainability, 12 (1), 426 M Baran, B Sypniewska | 9 | 2020 |
| Cechy i postawy przedsiębiorcze szansą własnej działalności gospodarczej BA Sypniewska Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 210-221, 2016 | 9 | 2016 |
| The influence of mentoring on work engagement and the relationship with the superior in organizations in poland M Baran, B Sypniewska Przegląd Organizacji 953 (6), 52-59, 2019 | 8 | 2019 |
| Kompetencje a kwalifikacje i umiejętności BA Sypniewska Studia i Materiały. Miscellanea Oeconomicae 2 (13), 83-90, 2009 | 8 | 2009 |
| Godnościowa satysfakcja pracownicza BA Sypniewska W: T. Oleksyn, BA Sypniewska (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi …, 2016 | 7 | 2016 |
| Rola i znaczenie komunikacji w organizacji–raport z badań BA Sypniewska Nauki Ekonomiczne, 2013 | 6 | 2013 |
| Marketing wielopoziomowy-szansa czy zagrożenie BA Sypniewska Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne, 2013 | 5 | 2013 |
| Kompetencje indywidualne w sprzedaĹĽy bezpoĹ› redniej BA Sypniewska Vizja Press & IT, 2013 | 3 | 2013 |
dr hab. Małgorzata Baran, prof. CCCollegium Civitas (CC)Verifierad e-postadress på civitas.edu.pl