Psikolojik sermayenin çalışan performansına etkisi: Sağlık çalışanları üzerinde bir araştırma F Korkmazer, E Ekingen, A Yıldız Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 19 (3), 2016 | 90 | 2016 |
Mediating effect of work stress in the relationship between fear of COVID-19 and nurses' organizational and professional turnover intentions E Ekingen, M Teleş, A Yıldız, M Yıldırım Archives of Psychiatric Nursing 42, 97-105, 2023 | 55 | 2023 |
Sağlık personeli hasta güvenliği kültürü algılarının değerlendirilmesine yönelik bir araştırma F Korkmazer, A Yıldız, E Ekingen Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 4 (2), 141-154, 2016 | 40 | 2016 |
The effect of intrapreneurship and organizational factors on the innovation performance in hospital E Ekingen, MA Ekemen, A Yildiz, F Korkmazer Revista de Cercetare si Interventie Sociala 62, 196, 2018 | 29 | 2018 |
ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMA’NIN İŞ TATMİNİ İLE İLİŞKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA F Korkmazer, E Ekingen The Journal of Academic Social Science Studies, 459-470, 2017 | 26* | 2017 |
The effect of organizational justice on job performance and the mediating role of job satisfaction: A study on nurses E Ekingen Hospital Topics 101 (2), 103-112, 2023 | 23 | 2023 |
COVID-19 SALGIN DÖNEMİNDE BİR KAMU HASTANESİNDE KİŞİSEL KORUYUCU EKİPMAN KULLANIMINDAKİ DEĞİŞİMİN İNCELENMESİ E EKİNGEN, B DEMİR İnönü Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu Dergisi 9 (2), 642-654, 2021 | 12 | 2021 |
Değişim Yorgunluğu Ölçeği Türkçe Versiyonunun Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması: Sağlık Çalışanları Örneği E Ekingen, A Yıldız Osmangazi Tıp Dergisi 43 (6), 572-581, 2021 | 10 | 2021 |
HASTANELERDE UYGULANAN PERFORMANSA DAYALI EK ÖDEME SİSTEMİNİN ÇALIŞANLARIN MOTİVASYONU VE PERFORMANSINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA E Ekingen, A Yıldız, C Korku, F Korkmazer Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (12), 71-83, 2017 | 9 | 2017 |
Sağlık çalışanlarının değişime karşı tutumlarının incelenmesi F Korkmazer, T Aslan, E Ekingen İşletme Araştırmaları Dergisi 12 (3), 2580-2591, 2020 | 8 | 2020 |
Paternalistik liderliğin hizmet inovasyon davranışı üzerine etkisinin ve iş tatmininin aracılık rolünün yapısal eşitlik modellemesi ile test edilmesi A Yıldız, E Ekingen İşletme Araştırmaları Dergisi 12 (3), 2916-2926, 2020 | 7 | 2020 |
COVID-19 treatment costs in Turkey: determinants and burden of the social security institution E Ekingen, A Yildiz İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi 6 (15), 262-70, 2021 | 4 | 2021 |
Pozitif Psikolojik Sermayenin Hizmet İnovasyon Performansina Etkisinin Yapisal Eşitlik Modeli ile İncelenmesi: Sağlik Çalişanlari Üzerine Bir Araştirma E EKİNGEN Business & Management Studies: An International Journal 8 (1), 828-845, 2020 | 3* | 2020 |
Sağlık işletmelerinde performansa dayalı ek ödeme sisteminin çalışan motivasyonu üzerine etkisi: Batman Bölge Devlet Hastanesinde bir araştırma E Ekingen Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013 | 2 | 2013 |
Validity and reliability study of the Turkish version of the quiet quitting scale in healthcare workers A Yıldız, E Ekingen, İ Gün, M Yıldırım BMC psychology 12 (1), 1-11, 2024 | 1 | 2024 |
EFFECT OF HEALTHCARE EMPLOYEES' PERCEPTIONS ABOUT COVID-19 ON ANXIETY LEVEL A Yıldız, E Ekingen, M Top Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 25 (255), 268, 2022 | 1 | 2022 |
Evde Sağlık Hizmeti Alan Hastaların Profillerinin İncelenmesi: Batman İli Örneği E Ekingen, A Yıldız Turkiye Klinikleri Journal of Health Sciences 6 (3), 609-17, 2021 | 1 | 2021 |
Diyabet Hastalığı Bağlamında Oyunlaştırma E Ekingen Kesit Akademi Dergisi 7 (28), 388-401, 2021 | 1 | 2021 |
The Mediating Role of the Care Factor in the Effect of Nomophobia on Job Satisfaction in Nurses: a cross-sectional study Ö Uğur, S ASLAN, E EKİNGEN | | 2024 |
Comparison of stress, anxiety and depression levels of health, education and security sector employees: The effect of psychological resilience ME Şanlı, A Yıldız, E Ekingen, M Yıldırım Stress and Health 40 (5), e3425, 2024 | | 2024 |