ติดตาม
Hüner Şencan
Hüner Şencan
ยืนยันอีเมลแล้วที่ ticaret.edu.tr
ชื่อ
อ้างโดย
อ้างโดย
ปี
Güvenilirlik ve geçerlilik
H Şencan
Hüner Şencan, 2005
42922005
Reliability and validity in social and behavioral measurements
H Şencan
Ankara: Seçkin Publishing, 1, 2005
3032005
Örgüt kültürünün iş doyumu üzerindeki etkisinin otomotiv sanayide faaliyet gösteren farklı büyüklükteki iki işletmede araştırılması
T Erkmen, H Şencan
İÜ İşletme Fakültesi Dergisi 23 (2), 107-125, 1994
1091994
Sosyal psikoloji
E Tekarslan, C Baysal, H Şencan, T Kılınç
Filiz Kitabevi, İstanbul, 189, 1989
1061989
Sosyal ve davranışsal bilimlerde bilimsel araştırma
H Şencan
Ankara: Seçkin Yayıncılık, 2007
932007
İşletmelerde eğitim ihtiyacı analizi
H Şencan, N Erdoğmuş
Beta, 2001
752001
Likert verilerinin kullanıldığı keşfedici faktör analizlerinde normallik varsayımı ve faktör çıkarma üzerindeki etkisinin spss, factor ve prelıs yazılımlarıyla sınanması
H Şencan, Y Fidan
612020
Türkiye'de mesleki ve teknik eğitim: sorunlar-öneriler
H Şencan
Hiperlink, 2008
492008
Bilimsel yazım
H Şencan
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi Yayınları, 2002
452002
Orta büyüklükteki işletmeler ve bürokrasi
Ö Dinçer, H Şencan
Müsiad Yayınları, İstanbul 2, 1995
361995
Beş faktör kişilik özelliklerinin iş tatmini üzerindeki etkisi
S Kardaş, H Şencan
İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2018
252018
THE EFFECT OF DECISION MAKING COMPETENCE ON MANAGERIAL PERFORMANCE
E Köse, H Şencan
International Journal of Commerce and Finance 2 (2), 1-12, 2016
252016
Monitoring of educational performance indicators in higher education: A comparison of perceptions
H Şencan, AT Karabulut
Edam, 2015
222015
Employees’ approaches to human resources from the asset–resource concepts perspective
H Şencan, O Bayraktar
Center for Promoting Ideas, 2017
182017
İş Hayatında İslam İnsanı: Homo Islamicus
H Şencan
İstanbul: MÜSİAD, 1994
181994
İşletmelerin sosyal sorumlulukları ve sosyal sorumluluk biriminin örgütlenmesi
H Şencan
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 2, 119-129, 1987
161987
İşletmelerin farklılık yönetimi anlayışı ile işletme üyelerinin örgütsel bağlılık tutumlarına yönelik bir araştırma
İ Gider, H Şencan
İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2016
122016
İş tatmininin örgütsel bağlılığa etkisi: bir vakıf üniversitesi örneği
P Kosovalı
İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2017
112017
İşletmeciler ve iktisatçılar için rapor yazımı: tez-araştırma-rapor-iş mektubu-dilekçe-tutanak
H Şencan
İ Ü İşletme Fakültesi, 1995
111995
The effect of organizatonal learning on organizational commitment in accommodation sector
Ö Yenidoğan, H Şencan
International Journal of Commerce and Finance 3 (1), 27-40, 2017
102017
ระบบไม่สามารถดำเนินการได้ในขณะนี้ โปรดลองใหม่อีกครั้งในภายหลัง
บทความ 1–20