รับโปรไฟล์ของฉันเอง
อ้างโดย
ทั้งหมด | ตั้งแต่ปี 2020 | |
---|---|---|
การอ้างอิง | 4566 | 2159 |
ดัชนี h | 28 | 22 |
ดัชนี i10 | 36 | 30 |
การเข้าถึงแบบสาธารณะ
ดูทั้งหมด3 บทความ
0 บทความ
ใช้งานได้
ใช้ไม่ได้
อิงตามข้อกำหนดในการรับเงินสนับสนุน
ผู้เขียนร่วม
Fernand GobetProfessorial Research Fellow, London School of Economics and Political Scienceยืนยันอีเมลแล้วที่ lse.ac.uk
David Z. HambrickProfessor, Department of Psychology, Michigan State Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ msu.edu
Craig SpeelmanProfessor of Cognitive Psychology, Edith Cowan Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ ecu.edu.au
Merim BilalicNorthumbria Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ northumbria.ac.uk
Frederick L. OswaldRice Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ rice.edu
Paul GerransProfessor of Finance, University of Western Australiaยืนยันอีเมลแล้วที่ uwa.edu.au
Rodrigo BecerraAssoc Prof, University of Western Australiaยืนยันอีเมลแล้วที่ uwa.edu.au
Alexander P. BurgoyneSenior Scientist, Human Resources Research Organization (HumRRO)ยืนยันอีเมลแล้วที่ gatech.edu
Erik AltmannProfessor, Department of Psychology, Michigan State Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ msu.edu
Giovanni SalaUniversity of Liverpoolยืนยันอีเมลแล้วที่ liverpool.ac.uk
Michael H. ConnorsUNSW Sydneyยืนยันอีเมลแล้วที่ unsw.edu.au
Luca TurellaCIMeC - University of Trentoยืนยันอีเมลแล้วที่ unitn.it
Alessandro GuidaAssociate Professor of Cognitive Psychology, Université Rennes 2ยืนยันอีเมลแล้วที่ univ-rennes2.fr
Fredrik UllenMax Planck Institute for Empirical Aestheticsยืนยันอีเมลแล้วที่ ki.se
Fernando Marmolejo-RamosCollege of Education, Psychology, and Social Work | Flinders Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ flinders.edu.au
Robert LangnerInstitute of Systems Neuroscience, Heinrich Heine University Düsseldorfยืนยันอีเมลแล้วที่ uni-duesseldorf.de
Raydonal OspinaAssociate Professor/ Federal University of Bahia / Federal University of Pernambucoยืนยันอีเมลแล้วที่ castlab.org