ติดตาม
Osman Bayraktar
Osman Bayraktar
ยืนยันอีเมลแล้วที่ ticaret.edu.tr
ชื่อ
อ้างโดย
อ้างโดย
ปี
The Effects of Industry 4.0 on Human Resources Management
O Bayraktar, C Ataç
Globalization, Institutions and Socio-Economic Performance, 337-359, 2018
442018
The effect of relation between digital leadership practice and learning organization on the perception of individual performance
SD Artüz, O Bayraktar
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 20 (40), 97-120, 2021
322021
Yetkinliklere dayalı insan kaynakları yönetimi
O Bayraktar
Active Bankacılık ve Finans Dergisi 5 (25), 30-44, 2002
262002
İnsan kaynakları yönetiminde yetkinliklerin kullanılması ve bankacılık sektöründe bir vak'a araştırması, Yayınlanmamış
O Bayraktar
Yayınlanmamış doktora tezi, İÜ, SBE, İşletme Anabilim Dalı, İnsan Kaynakları …, 2002
212002
Green human resources management: A novel tool to boost work engagement
E Baykal, O Bayraktar
Frontiers in Psychology 13, 951963, 2022
202022
Employees’ approaches to human resources from the asset–resource concepts perspective
H Şencan, O Bayraktar
Center for Promoting Ideas, 2017
182017
Çalışan Yetkinliklerine Kavramsal Bir Yaklaşım
O Bayraktar
Istanbul Commerce University Journal of Social Sciences (1303-5495) 17 (33 …, 2018
162018
İşletmelerde farklılıkların yönetimi ve işten ayrılma niyetine etkisi
ÖÇ Usta, O Bayraktar
İş'te Davranış Dergisi 2 (2), 68-78, 2017
162017
Modern Çağda Ulema
E Bagader, O Bayraktar
151991
ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ.
FP Koç, O Bayraktar
Istanbul Commerce University Journal of Social Sciences/İstanbul Ticaret …, 2019
142019
A ve B tipi kişilik yapısına sahip yöneticilerin yaşam tarzları ve stres ilişkisi
Y Fidan, O Bayraktar
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 8 (2), 393-408, 2022
112022
Özel sağlık sektöründe yıldırma ile iş performansı arasındaki ilişki: Hemşireler üzerine bir araştırma
R Doğan, O Bayraktar
Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi 2 (1), 53-67, 2020
102020
Örgütsel bağlılık ve işveren markası arasındaki ilişki ve bir araştırma
N Kesoğlu, O Bayraktar
İstanbul Ticaret Üniversitesi Dış Ticaret Enstitüsü Tartışma Metinleri 120 …, 2017
102017
Günümüz örgütleri için yetenek yönetimi modeli önerisi: Devşirme sistemi
O Bayraktar, N Alayoğlu
TURKIYE ORTADOGU AMME IDARESI ENSTITUSU, 2018
9*2018
Cam tavan sendromunun tükenmişlik sendromu ile olan ilişkisinin örgütsel bağlılığa olan etkisinin sonuçları
PS Sönmez
İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2017
92017
COVİD-19 salgınının neden olduğu ekonomik duraksamanın katılım bankaları üzerindeki etkileri
N Şensoy, O Bayraktar, H Arslan
İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2020
82020
E-öğrenme öğretim tasarımını etkileyen faktörler ve tasarım algısıyla ilgisi
O Bayraktar
Balıkesir Üniversitesi, 2014
82014
Duygusal emeğin bireysel performans algısına etkisi
EB Gülsevgi, O Bayraktar
İSTANBUL Ticaret Üniversitesi Working Paper Series 2 (2), 23-31, 2021
72021
FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL ADALETİN ARACILIK ROLÜ
S Meşe, O Bayraktar
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 19 (37), 175-199, 2020
62020
Öğretmenlerde meslektaş ilişkilerinin tükenmişlik duygusuna etkisi
B Yıldırım
İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2021
52021
ระบบไม่สามารถดำเนินการได้ในขณะนี้ โปรดลองใหม่อีกครั้งในภายหลัง
บทความ 1–20