รับโปรไฟล์ของฉันเอง
อ้างโดย
ทั้งหมด | ตั้งแต่ปี 2020 | |
---|---|---|
การอ้างอิง | 19322 | 9581 |
ดัชนี h | 49 | 36 |
ดัชนี i10 | 119 | 83 |
การเข้าถึงแบบสาธารณะ
ดูทั้งหมด19 บทความ
4 บทความ
ใช้งานได้
ใช้ไม่ได้
อิงตามข้อกำหนดในการรับเงินสนับสนุน
ผู้เขียนร่วม
Tilmann BetschUniversity of Erfurtยืนยันอีเมลแล้วที่ uni-erfurt.de
Susann FiedlerVienna University of Economics and Businessยืนยันอีเมลแล้วที่ coll.mpg.de
Marc JekelUniversity of Cologneยืนยันอีเมลแล้วที่ uni-koeln.de
Benjamin E. HilbigRPTU in Landauยืนยันอีเมลแล้วที่ rptu.de
Arndt BröderProfessor für Allgemeine Psychologie, Universität Mannheimยืนยันอีเมลแล้วที่ uni-mannheim.de
Bernd IrlenbuschProfessor of Corporate Development and Business Ethics, University of Cologneยืนยันอีเมลแล้วที่ uni-koeln.de
Sebastian KubeUniversity of Bonn, Professor for Behavioral and Experimental Economicsยืนยันอีเมลแล้วที่ uni-bonn.de
Guy HochmanReichman Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ runi.ac.il
Nathaniel J. S. AshbyHarrisburg University of Science and Technologyยืนยันอีเมลแล้วที่ harrisburgu.edu
Shahar AyalAssociate Professor, School of Psychology, Interdisciplinary Center (IDCยืนยันอีเมลแล้วที่ idc.ac.il
Hans-Theo NormannDuesseldof Institute for Competition Economics (DICE), University of Duesseldorfยืนยันอีเมลแล้วที่ dice.hhu.de
Isabel ThielmannMax Planck Institute for the Study of Crime, Security and Law, Freiburgยืนยันอีเมลแล้วที่ csl.mpg.de
Sebastian J. GoergTechnical University Munichยืนยันอีเมลแล้วที่ tum.de
Christian TraxlerHertie Schoolยืนยันอีเมลแล้วที่ hertie-school.org
Ingo ZettlerUniversity of Copenhagenยืนยันอีเมลแล้วที่ psy.ku.dk
Shaul ShalviAmsterdam School of Economics University of Amsterdamยืนยันอีเมลแล้วที่ uva.nl
Thorsten PachurTechnical University of Munichยืนยันอีเมลแล้วที่ tum.de
Felix HenningerDepartment of Statistics, Ludwig Maximilian University of Munichยืนยันอีเมลแล้วที่ stat.uni-muenchen.de
Aniol Llorente-SaguerQueen Mary University of Londonยืนยันอีเมลแล้วที่ qmul.ac.uk
Philip LeifeldUniversity of Manchesterยืนยันอีเมลแล้วที่ manchester.ac.uk