What to expect from opening up ‘black boxes’? Comparing perceptions of justice between human and automated agents N Schlicker, M Langer, SK Ötting, K Baum, CJ König, D Wallach Computers in Human Behavior 122, 106837, 2021 | 97 | 2021 |
Fairness and decision-making in collaborative shift scheduling systems A Uhde, N Schlicker, DP Wallach, M Hassenzahl Proceedings of the 2020 CHI Conference on Human Factors in Computing Systems …, 2020 | 76 | 2020 |
Towards warranted trust: A model on the relation between actual and perceived system trustworthiness N Schlicker, M Langer Proceedings of Mensch und Computer 2021, 325-329, 2021 | 34 | 2021 |
Stärkung von Selbstorganisation und Autonomie der Beschäftigten in der Pflege durch eine digitalisierte kollaborative Dienstplanung V Kubek, A Blaudszun-Lahm, S Velten, R Schroeder, N Schlicker, A Uhde, ... Arbeit 4.0 im Mittelstand: Chancen und Herausforderungen des digitalen …, 2019 | 9 | 2019 |
Calibrated trust as a result of accurate trustworthiness assessment–introducing the trustworthiness assessment model N Schlicker, A Uhde, K Baum, MC Hirsch, M Langer PsyArXiv, 2022 | 8 | 2022 |
Effective human oversight of AI-based systems: A signal detection perspective on the detection of inaccurate and unfair outputs M Langer, K Baum, N Schlicker Minds and Machines 35 (1), 1, 2024 | 5 | 2024 |
Training one model to detect heart and lung sound events from single point auscultations L Melms, RR Ilesan, U Köhler, O Hildebrandt, R Conradt, J Eckstein, ... arXiv preprint arXiv:2301.06078, 2023 | 5 | 2023 |
A micro and macro perspective on trustworthiness: theoretical underpinnings of the Trustworthiness Assessment Model (TrAM) N Schlicker, K Baum, A Uhde, S Sterz, MC Hirsch, M Langer | 5 | 2022 |
Nachhaltige Motivation durch wohlbefindensorientierte Gestaltung N Schlicker, A Uhde, M Hassenzahl, D Wallach Digitalisierung in der Pflege: Zur Unterstützung einer Besseren …, 2020 | 4 | 2020 |
Adoption and perception of prescribable digital health applications (DiGA) and the advancing digitalization among German internal medicine physicians: a cross-sectional survey … L Cirkel, F Lechner, N Schlicker, J Leipe, F Mühlensiepen, I Grgic, ... BMC Health Services Research 24 (1), 1353, 2024 | 3 | 2024 |
A signal detection perspective on error and unfairness detection as a critical aspect of human oversight of AI-based systems M Langer, K Baum, N Schlicker OSF, 2023 | 3 | 2023 |
Game of Roster–GamOR: Spielifizierte kollaborative Dienste-Plattform für Pflegeberufe A Blaudszun-Lahm, V Kubek, H Meyer auf’m Hofe, N Schlicker, S Velten, ... Arbeit in der digitalisierten Welt: Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen …, 2021 | 3 | 2021 |
5 Kollaborative Diensteplattform V Kubek, S Velten, A Uhde, N Schlicker Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt, 65, 2020 | 3 | 2020 |
Kollaborative Diensteplattform. Digitalisierung als Mittel teamorientierter Selbstorganisation V Kubek, S Velten, A Uhde, N Schlicker, A Blaudszun-Lahm Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt, 65-80, 2020 | 2 | 2020 |
Wie vertrauenswürdig ist künstliche Intelligenz? N Schlicker, M Langer, MC Hirsch Die Innere Medizin 64 (11), 1051-1057, 2023 | 1 | 2023 |
Gestaltung kollaborativer Dienstplanung in der Pflege: Ein Paradebeispiel für Interdisziplinarität V KUBEK, A BLAUDSZUN-LAHM, S VELTEN, R SCHROEDER, ... Dokumentation des 65, 2019 | 1 | 2019 |
Impact and reception of point-of-care ultrasound training across medical education levels HL Meyer, J Einloft, S Bedenbender, P Russ, N Schlicker, A Ganser, ... BMC Medical Education 25 (1), 255, 2025 | | 2025 |
How trustworthy is artificial intelligence?: A model for the conflict between objectivity and subjectivity N Schlicker, M Langer, MC Hirsch Innere Medizin (Heidelberg, Germany), 2023 | | 2023 |
Game of Roster–GamOR N Schlicker, S Velten, A Uhde Arbeit in der digitalisierten Welt, 427, 0 | | |
How Do We Assess the Trustworthiness of AI? Introducing the Trustworthiness Assessment Model (TrAM) N Schlicker, K Baum, A Uhde, S Sterz, MC Hirsch, M Langer OSF, 0 | | |