Takip et
Toni Herlambang
Toni Herlambang
Doktor Ilmu Manajemen Universitas Muhammadiyah Jember
unmuhjember.ac.id üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
Başlık
Alıntı yapanlar
Alıntı yapanlar
Yıl
Pengaruh lingkungan kerja, etos kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (Studi kasus pada pemkab Bondowoso)
Y Yantika, T Herlambang, Y Rozzaid
Jurnal manajemen dan bisnis indonesia 4 (2), 174-188, 2018
2302018
Pengaruh disiplin kerja, budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai
NH Feel, T Herlambang, Y Rozzaid
Jurnal Penelitian Ipteks 3 (2), 176-185, 2018
1402018
Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan
Y Rozzaid, T Herlambang, AM Devi
Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia 1 (2), 2015
1122015
Dampak motivasi, disiplin kerja dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru
S Sya’roni, T Herlambang, D Cahyono
Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia 8 (2), 2018
852018
Effect of work compensation, supervision and discipline on work performance
YW Saputri, N Qomariah, T Herlambang
International Journal of Scientific and Technology Research 9 (1), 2597-2601, 2020
452020
Pelatihan Literasi Keuangan Untuk Peningkatan Kapasitas Usaha pada Pelaku Usaha Mikro
T Herlambang, R Rusdiyanto
Jurnal Pengabdian Masyarakat Manage 3 (1), 47-58, 2022
362022
The Role of Promotion and Service Quality in Increasing Consumer Satisfaction and Loyalty in Pawnshops
N Qomariah, MKM Pangestu, T Herlambang, NN Putu
Journal of Economics, Finance and Management Studies 4 (10), 1948-1960, 2021
362021
Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada perusahaan umum daerah air minum
Y Sudarmanto, NNP Martini, T Herlambang
Kinerja 19 (1), 79-88, 2022
312022
Dampak Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Pasien Di Instalasi Rawat Jalan Rumah Sakit Daerah Dr. Soebandi Jember
ML Hakim, D Cahyono, T Herlambang
Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia 9 (1), 1-13, 2019
312019
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening di Rumah Sakit Islam Lumajang
DK Wardani, D Cahyono, T Herlambang, N Qomariah
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia 7 (2), 2017
262017
Pengaruh gaji, tunjangan, dan bonus terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan PT. BPD Jawa Timur Jember
B Sampurno, S Sumadi, T Herlambang
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia 10 (2), 194-205, 2020
222020
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Komitmen Organisasi dan Kinerja Pegawai
SA Wagiyono, A Sanosra, T Herlambang
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia 10 (2), 152-163, 2020
202020
Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi Finansial Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Perusahaan Bintang Mulia Hotel & Resto Jember
T Herlambang
Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia 2 (1), 2016
182016
Pengaruh Kepuasan Dan Citra Rumah Sakit Terhadap Kepercayaan Dan Loyalitas Pasien
E Eftitah, NNP Martini, A Susbiyani, T Herlambang
Relasi: Jurnal Ekonomi 19 (1), 69-88, 2023
132023
The Effect of Work Discipline, Organizational Culture and Work Environment on Employee Performance
NH Feel, T Herlambang, Y Rozzaid
Jurnal Penelitian Ipteks 3 (2), 176-185, 2018
132018
Pengaruh kepemimpinan transformasional, kompetensi kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai bank jatim situbondo
AR Kurniawan, NNP Martini, T Herlambang
Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia 6 (1), 102-110, 2020
122020
Super Leadership Dan Self Leadership: Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai
A Muljono, MN Azhad, T Herlambang
Prosiding Seminar Nasional FE UM, 300-311, 2015
102015
The Influence of Work Environment, Work Ethic, and Work Discipline on Employee Performance (Case Study in Bondowoso Regency Government)
Y Yantika, T Herlambang, Y Rozzaid, F Economics, ...
Indonesian journal of management and business 4 (2), 174, 2018
92018
Pengaruh Mutu Pelayanan Dan Citra Rumah Sakit Terhadap Loyalitas Pasien Serta Kepuasan Pasien Sebagai Intervening Di Instalasi Peristi RSD dr. Soebandi Jember
DC Cahyono, T Herlambang
Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia 7 (2), 2017
92017
Effect of application of performance assessment system based on e-performance and competency on work achievement of structural employees through job satisfaction as intervening …
IPA Wahyudi, T Herlambang, NNP Martini
International Journal of Management Science and Information Technology 2 (1 …, 2022
82022
Sistem, işlemi şu anda gerçekleştiremiyor. Daha sonra yeniden deneyin.
Makaleler 1–20