Các bài viết có thể truy cập công khai - Ann PengTìm hiểu thêm
Không có ở bất kỳ nơi nào: 1
Linking servant leadership to follower emotional exhaustion through impression management
AC Peng, R Gao, B Wang
Journal of Organizational Behavior, 2023
Các cơ quan ủy nhiệm: National Natural Science Foundation of China
Có tại một số nơi: 2
Social Exchange Implications of Own and CoWorkers' Experiences of Supervisory Abuse
AC Peng, JM Schaubroeck, Y Li
Academy of Management Journal 57 (5), 1385-1405, 2014
Các cơ quan ủy nhiệm: National Natural Science Foundation of China
Can humble leaders get results? The indirect and contextual influences of skip-level leaders
AC Peng, B Wang, JM Schaubroeck, R Gao
Journal of Leadership & Organizational Studies 27 (4), 329-339, 2020
Các cơ quan ủy nhiệm: National Natural Science Foundation of China
Chương trình máy tính sẽ tự động xác định thông tin xuất bản và thông tin về nhà tài trợ