Kipling D. Williams

Trích dẫn bởi

	Tất cả	Từ 2020
Trích dẫn	58662	20393
h-index	94	66
i10-index	224	174

4400

2200

1100

3300

19971998199920002001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022202320242025177 161 223 196 328 289 374 501 717 771 924 1153 1407 1517 2131 2244 2928 2833 3035 3501 3431 3517 3750 3711 4339 3755 4146 3819 620

Truy cập công khai

Xem tất cả

15 bài viết

1 bài viết

có sẵn

không có sẵn

Dựa trên yêu cầu tài trợ

Đồng tác giả

Eric WesselmannIllinois State UniversityEmail được xác minh tại ilstu.edu
Joseph P ForgasUniversity of New South WalesEmail được xác minh tại unsw.edu.au
Steven J. KarauProfessor of Management, Southern Illinois UniversityEmail được xác minh tại business.siu.edu
Andrew H. HalesUniversity of MississippiEmail được xác minh tại olemiss.edu
James WirthAssociate Professor of Psychology - The Ohio State University at NewarkEmail được xác minh tại osu.edu
Zhansheng ChenProfessor of Psychology, University of Hong KongEmail được xác minh tại hku.hk
Cassandra L. Hayward (nee Govan)University of MelbourneEmail được xác minh tại unimelb.edu.au
Dongning RenMaastricht UniversityEmail được xác minh tại maastrichtuniversity.nl
Ilja van Beestfull professor social psychology, Tilburg UniversityEmail được xác minh tại uvt.nl
Paolo RivaDepartment of Psychology - University of Milano-BicoccaEmail được xác minh tại unimib.it
Naomi I. EisenbergerProfessor of Psychology, UCLAEmail được xác minh tại ucla.edu
John B. NezlekSWPS University of Social Sciences and Humanities at Poznań and College of William & MaryEmail được xác minh tại wm.edu
William von HippelResearch with ImpactEmail được xác minh tại researchwithimpact.com
Rick RichardsonUniversity of New South WalesEmail được xác minh tại unsw.edu.au
Matthew LiebermanProfessor of Psychology, University of California Los Angeles (UCLA)Email được xác minh tại ucla.edu
Richard E. PettyDistinguished University Professor of Psychology, Ohio State UniversityEmail được xác minh tại osu.edu
Jon GraheProfessor Emeritus of Psychology, Pacific Lutheran UniversityEmail được xác minh tại plu.edu
Nicola Clare NewtonThe Matilda Centre, University of SydneyEmail được xác minh tại sydney.edu.au
Sarah-Jayne BlakemoreUniversity of Cambridge, UKEmail được xác minh tại psychol.cam.ac.uk
Catherine SebastianHead of Evidence for Mental Health, WellcomeEmail được xác minh tại wellcome.org

Theo dõi

Kipling D. Williams

Distinguished Professor of Psychological Sciences, Purdue University

Email được xác minh tại psych.purdue.edu - Trang chủ

Ostracism Social Influence Social Loafing Social Compensation Stealing Thunder


Tiêu đề Sắp xếp theo số lượt trích dẫn Sắp xếp theo năm Sắp xếp theo tiêu đề	Trích dẫn bởi Trích dẫn bởi	Năm
Does rejection hurt? An fMRI study of social exclusion NI Eisenberger, MD Lieberman, KD Williams Science 302 (5643), 290-292, 2003	6195	2003
Many hands make light the work: The causes and consequences of social loafing. B Latané, K Williams, S Harkins Journal of personality and social psychology 37 (6), 822, 1979	4032	1979
Social loafing: A meta-analytic review and theoretical integration. SJ Karau, KD Williams Journal of personality and social psychology 65 (4), 681, 1993	3658	1993
Cyberostracism: effects of being ignored over the Internet. KD Williams, CKT Cheung, W Choi Journal of personality and social psychology 79 (5), 748, 2000	3389	2000
Ostracism KD Williams Psychology 58 (1), 425, 2007	3183	2007
How low can you go? Ostracism by a computer is sufficient to lower self-reported levels of belonging, control, self-esteem, and meaningful existence L Zadro, KD Williams, R Richardson Journal of Experimental Social Psychology 40 (4), 560-567, 2004	1714	2004
Ostracism: The power of silence KD Williams Guilford Press, 2002	1689	2002
Ostracism: A temporal need‐threat model KD Williams Advances in experimental social psychology 41, 275-314, 2009	1614	2009
Cyberball: A program for use in research on interpersonal ostracism and acceptance KD Williams, B Jarvis Behavior research methods 38, 174-180, 2006	1373	2006
Social ostracism by coworkers: Does rejection lead to loafing or compensation? KD Williams, KL Sommer Personality and Social Psychology Bulletin 23 (7), 693-706, 1997	1195	1997
Identifiability as a deterrant to social loafing: Two cheering experiments. K Williams, SG Harkins, B Latané Journal of Personality and Social Psychology 40 (2), 303, 1981	1070	1981
Social loafing and social compensation: The effects of expectations of co-worker performance. KD Williams, SJ Karau Journal of personality and social psychology 61 (4), 570, 1991	995	1991
Social ostracism KD Williams Aversive interpersonal behaviors, 133-170, 1997	958	1997
When ostracism leads to aggression: The moderating effects of control deprivation WA Warburton, KD Williams, DR Cairns Journal of Experimental Social Psychology 42 (2), 213-220, 2006	901	2006
When inclusion costs and ostracism pays, ostracism still hurts. I Van Beest, KD Williams Journal of personality and social psychology 91 (5), 918, 2006	841	2006
Ostracism: Consequences and coping KD Williams, SA Nida Current directions in psychological science 20 (2), 71-75, 2011	787	2011
Social brain development and the affective consequences of ostracism in adolescence C Sebastian, E Viding, KD Williams, SJ Blakemore Brain and cognition 72 (1), 134-145, 2010	705	2010
The ordinal effects of ostracism: A meta-analysis of 120 Cyberball studies CHJ Hartgerink, I Van Beest, JM Wicherts, KD Williams PloS one 10 (5), e0127002, 2015	688	2015
The KKK won't let me play: Ostracism even by a despised outgroup hurts K Gonsalkorale, KD Williams European Journal of Social Psychology 37 (6), 1176-1186, 2007	674	2007
From I to we: Social identity and the collective self. MA Hogg, KD Williams Group dynamics: Theory, research, and practice 4 (1), 81, 2000	573	2000

Hệ thống không thể thực hiện thao tác ngay bây giờ. Hãy thử lại sau.

Bài viết 1–20

Trích dẫn mỗi năm

Trích dẫn trùng lặp

Trích dẫn được hợp nhất

Thêm đồng tác giảĐồng tác giả

Theo dõi

Trích dẫn bởi

Đồng tác giả