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合著作者
Paula EnglandDean of Social Science, New York University Abu Dhabi在 nyu.edu 的电子邮件经过验证- J Scott LongProfessor of Sociology and Statistics, Indiana University在 iu.edu 的电子邮件经过验证
- Nicholas A. ChristakisProfessor, Yale University在 yale.edu 的电子邮件经过验证
- Enrique Moral BenitoBanco de España在 bde.es 的电子邮件经过验证
- frank furstenbergUniversity of Pennsylvania在 pop.upenn.edu 的电子邮件经过验证
- John A StewartUniversity of Hartford, Washington State University在 hartford.edu 的电子邮件经过验证
- Richard WilliamsProfessor of Sociology, University of Notre Dame在 nd.edu 的电子邮件经过验证
- Kristopher J. PreacherProfessor, Quantitative Methods, Vanderbilt University在 vanderbilt.edu 的电子邮件经过验证
- Michael ZyphurUniversity of Queensland在 business.uq.edu.au 的电子邮件经过验证
- Louis TayWilliam C. Byham Professor of Industrial-Organizational Psychology, Purdue University在 purdue.edu 的电子邮件经过验证
- Ellen HamakerUtrecht University在 uu.nl 的电子邮件经过验证
- Dean PieridesSenior Lecturer in Management and Organisations, Newcastle University在 newcastle.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Ed DienerProfessor of Psychology, University of Illinois OR University of Utah OR University of Virginia在 illinois.edu 的电子邮件经过验证
- Peter KovalAssociate Professor, University of Melbourne在 unimelb.edu.au 的电子邮件经过验证
- Liana C. SayerProfessor of Sociology, University of Maryland在 umd.edu 的电子邮件经过验证
- Zhen ZhangProfessor of Management, Southern Methodist University在 smu.edu 的电子邮件经过验证
- S. Philip MorganDirector, Carolina Population Center & Professor of Sociology, UNC-CH在 unc.edu 的电子邮件经过验证
- Gino CattaniThe Stern School of Business - New York University在 nyu.edu 的电子邮件经过验证
- Ali ShamsollahiESSEC Business School在 essec.edu 的电子邮件经过验证
- Michelle BudigProfessor of Sociology, University of Massachusetts Amherst在 soc.umass.edu 的电子邮件经过验证
