El entorno comercial y organizacional actual es muy dinámico y competitivo, donde las
organizaciones implementan estrategias para liderar el mercado, pero esas estrategias son …

La presente investigación tiene como objetivo explorar la relación entre los estilos de
liderazgo y el desempeño de los equipos de trabajo. Para este efecto, se trabaja con una …

Objetivo. El objetivo fue determinar cómo se relacionan los “estilos de liderazgo” y el
“engagement laboral” de los analistas de crédito en las empresas del sector financiero en …

Los estudios sobre liderazgo resultan de mucho interés tanto para las organizaciones como
para los científicos de la administración, por la existencia de una diversidad de teorías y …

En los últimos arios han emergido profusas publicaciones que contribuyen a comprender el
liderazgo transformacional y carismático, todas las cuales han provocado la germinación de …

El liderazgo es un fenómeno en estudio, en constante revisión teórica, debido a la
complejidad de su naturaleza, en el cual, se conjugan una multitud de variables que tratan …

Las organizaciones, para lograr el éxito, requieren de la conjugación de una serie de
condiciones y elementos de carácter estratégico; uno de estos componentes, es sin duda, el …

En las instituciones de salud es frecuente que los médicos u otros profesionales de la salud
ocupen altos cargos directivos, habitualmente sin ninguna experiencia administrativa, de tal …

El liderazgo ha sido abundantemente estudiado y analizado a partir del siglo XX,
incrementando su importancia en la actualidad. Lo anterior se debe a que este factor es …

En el mundo laboral está ocurriendo cambios tales como: cambios demográficos, el cambio
climático y la globalización del empleo, que destacan por la magnitud de su impacto y la …