The pace of women's access to leadership positions is very different from country to country.
With 69.4 out of 100 points, Spain ranks fourth in the European Union (EU) on social power …

Abstract Several studies in Latin America show that the participation of women in
management positions is still scarce, despite the existence of a broad legal framework that …

Este artículo tiene como objetivo describir la distribución de cargos en los órganos de
gobierno de la Universidad Nacional de Asunción en función del género. La metodología …

¿ Por qué hablar de género en el deporte?¿ Existe la igualdad de oportunidades entre
mujeres y hombres en este ámbito?¿ Cuáles son las grandes problemáticas a las que se …

Este artículo pretende abordar los conceptos fundamentales relacionados con las barreras
que la mujer encuentra para ascender en la escala jerárquica de las organizaciones. Se …

La gradual incorporación de la mujer al mundo laboral ha sido un acontecimiento que ha
generado un gran impacto en la sociedad. Aunque se han producido importantes avances …

La presente investigación busca demostrar que la cultura organizacional de las
instituciones de Lima Metropolitana impacta en la promoción y contratación de mujeres …

En este artículo se evalúa la potencial efectividad de los planes de igualdad de las
empresas vascas a través de un análisis cualitativo de su contenido tratando de identificar …

El presente trabajo trata de ofrecer el estudio de un fenómeno de gran trascendencia en la
actualidad, la discriminación salarial a la que se enfrentan numerosas mujeres en sus …

En el marco de las transformaciones ocurridas en el mercado de trabajo argentino durante
los últimos treinta años, en donde el crecimiento de las tasas de participación femenina en …