Culture and competence are fairly well-known topics; both are part of the academic agenda
and are widely discussed in day-to-day debates within organizations. However, the …

Defende-se a tese de que o domínio de competências socioemocionais tem papel relevante
no desenvolvimento de competências para o trabalho, que não são atributos inatos, mas …

A pesquisa aborda os desafios e as perspectivas da implantação da gestão por
competências em uma Instituição de Ensino Superior (IES) pública localizada em uma …

Este artigo objetiva identificar os fatores determinantes para o desenvolvimento de
competências coletivas dos servidores da área de gestão de pessoas da Universidade …

Este artigo busca compreender, à luz da gestão por competências, como ocorreram a
seleção e o monitoramento dos resultados de servidores em cargos de provimento em …

The changes in the labor market since the second half of the twentieth century have forced
managers to define new ways of selecting and develo** employees. In this context, they …

The changes in the labor market since the second half of the twentieth century have forced
managers to define new ways of selecting and develo** employees. In this context, they …

O estudo teve como objetivo testar horas de treinamento e utilização de estratégias de
aprendizagem no trabalho como variáveis preditoras da expressão de competências de …

RESUMO O presente trabalho tem por objetivo analisar as técnicas utilizadas no modelo de
seleção por competências em duas empresas representativas no Estado brasileiro, além de …

RESUMO O objetivo deste trabalho é analisar o discurso ea prática da Pedagogia das
Competências em um curso de Administração oferecido por uma Instituição de Ensino …