Führung bewegt Menschen. Sie berührt jeden-Führende wie Geführte." Dank seines
Detailreichtums, seiner umfassenden Literaturrecherchen, seines stets brillanten …

Eine Doktorarbeit ist eine außergewöhnliche Herausforderung. Widmet man sich ihr mit
ganzem Herzen, bietet sie eine einzigartige Chance, sich weiterzuentwickeln–sowohl …

Jede Epoche zeichnet sich durch besondere Formen der Führung aus. Dabei ist Führung
nicht statisch, sondern unterliegt vielfältigen organisatorisch und gesellschaftlich …

Zusammenfassung Dieser Beitrag der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation.(GIO)
befasst sich mit ausgewählten Konzepten zur partizipativen Führung, mit denen die …

Co-Leitung bedeutet, dass sich zwei Personen eine Führungsposition teilen und somit
gemeinsam und in Teilzeit diese Leitungsaufgabe verantworten. Die Leitungsaufgaben …

Jede Epoche zeichnet sich durch besondere Formen der Führung aus. Dabei ist Führung
nicht statisch, sondern unterliegt vielfältigen technisch-organisatorischen und …

Die kooperative Führung mit einer starken Einbeziehung von Mitarbeitern in den
Führungsprozess gilt schon seit längerer Zeit als ein wichtiges Konzept von „guter “Führung …

This work would not have become reality without the support of some very important people.
I would like to dedicate this work to my parents Veronika and Wolfgang. During my whole life …

Die klassische Betrachtung der Führung legt das Schwergewicht auf interpersonelle
Einflussprozesse, vor allem durch die Führungskraft. In der Führungsrealität von …

Die fortschreitende Digitalisierung hat nahezu alle Bereiche unseres privaten Lebens
durchdrungen. Parallel hat sie auch einen maßgeblichen Einfluss auf unsere Arbeitswelt …