Este estudo visa abordar a temática da motivação organizacional, a evolução histórica da
perceção da motivação por parte da gestão, a sua relação com a satisfação no trabalho, as …

Buscar atrair e manter trabalhadores qualificados tem sido um desafio para as
organizações atuais. O objetivo deste estudo foi verificar o impacto do desenvolvimento …

O objetivo deste estudo foi examinar as variáveis que compõem o mal-estar no trabalho
correlacionando-as com aspectos da cultura/cultura organizacional e com uma perspectiva …

O presente estudo buscou evidência de validade convergente-discriminante entre a Escala
de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho ea Escala de Satisfação no Trabalho, bem …

The main goal of this study is to characterize the bonding process endured by course
coordinators with work and the university. To attain this objective it was necessary to analyze …

Apesar da existência de estudos relacionados à satisfação no trabalho entre nutricionistas,
a literatura carece de pesquisas que tenham identificado essa satisfação em nível nacional …

Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tem sido objeto de preocupação entre profissionais
de diferentes áreas. No setor público fala-se pouco em Gestão de QVT, porém percebe-se …

O apoio no trabalho depende de como os empregados percebem o reconhecimento da
empresa ao seu trabalho. Alguns modelos analisam este apoio, dentre eles o Modelo …

AGRADECIMENTOS Page 1 I AGRADECIMENTOS A Deus que nos inspira sempre a
prosseguir a nossa missão. A todos aqueles que directa, ou indirectamente, contribuíram …

Este artigo faz um levantamento da literatura especializada sobre o tema do afeto no
trabalho, uma das variáveis relacionadas ao estudo do comportamento organizacional. A …