Human Capital is the lifeline of an organization. In fact, until the development of artificial
intelligence, it may use Human Capital to complete any desired action and to create any …

This study examines the impact of wellness programs on employee job satisfaction in
Colleges and Universities. Utilizing a sample of full time or part time college and university …

Araştırmanın örneklemini Türkiye'de faaliyet gösteren 51 bankada çalışan 217.525 kişi
oluşturmaktadır. Örneklem hesaplanırken% 4 hata marjı baz alınarak 700 sayısı belirlenmiş …

Bu çalışmanın amacı akademisyenlerin (a) sıklıkla katılım sağladıkları boş zaman
aktivitelerinin ortaya çıkarılması ve (b) akademisyenlerin boş zaman aktivitelerine katılımının …

This study aims to analyse the impact of recreational activities on employees' productivity of
Nepalese commercial banks as well as to examine the relationship between “physical …

Özet Bu makalenin amacı, öğretmenlerin boş zamanlarında sıklıkla yaptıkları rekreasyon
aktiviteleri ile iş tatmin düzeylerini ortaya çıkarmak ve rekreasyon aktivitelerinin iş tatminine …

Boş zaman etkinlikleri insanların dinlenmelerine, eğlenmelerine, öğrenmelerine ve sosyal
bağlantılarını güçlendirmelerine yardımcı olarak yaşam kalitesi algısının yükselmesine katkı …

With the development of technology and the mechanization of lifestyle, the amount of
exercise has decreased, this factor has reduced the level of health in society. One of the …

BACKGROUND AND OBJECTIVES: The quality of working life in healthcare settings
deserves considerable attention due to the vital importance of services delivered in …

Employee health and job satisfaction are concerns for employers because of the impact they
have on organizations' bottom line. To improve employee health and increase levels of job …