中介效应分析: 方法和模型发展

温忠麟, 叶宝娟 - 心理科学进展, 2014 - journal.psych.ac.cn
在心理学和其他社科研究领域, 大量实证文章建立中介效应模型, 以分析自变量对因变量的影响
过程和作用机制. 检验中介效应最流行的方法是Baron 和Kenny 的逐步法 …

Analyses of mediating effects: the development of methods and models

Z Wen, B Ye - Advances in psychological Science, 2014 - journal.psych.ac.cn
Mediation models are frequently used in the research of psychology and other social
science disciplines. Mediation indicates that the effect of an independent variable on a …

[PDF][PDF] 新世纪 20 年国内心理统计方法研究回顾

温忠麟, 方杰, 沈嘉琦, 谭倚天, **定欣, 马益铭 - 心理科学进展, 2021 - researchgate.net
摘要新世纪头20 年, 国内心理学11 本专业期刊一共发表了213 篇统计方法研究论文.
研究范围主要包括以下10 类(按论文篇数排序): 结构方程模型, 测验信度, 中介效应 …

Methodological research and model development on structural equation models in China's mainland from 2001 to 2020

Y WANG, Z WEN, W LI, J FANG - Advances in Psychological …, 2022 - journal.psych.ac.cn
Structural equation modeling (SEM) is an important statistical method in social science
research. In the first two decades of the 21st century, great progress has been made in …

Preliminary work for modeling questionnaire data

YUN Zhong-Lin, H Ban-Ban, T Dan-Dan - Journal of Psychological …, 2018 - psysci.org
Questionnaire data have been frequently employed in empirical studies of psychology, as
well as in many other behavioral and social science disciplines. This paper discusses …

有中介的调节模型检验方法: 甄别和整合

叶宝娟, 温忠麟 - 心理学报, 2013 - journal.psych.ac.cn
在心理和教育研究中, 经常遇到调节和中介效应. 模型包含不止3 个变量时, 可能同时包含调节和
中介变量, 一种常见的模型是有中介的调节模型. 本文评介了文献上可以找到的五种检验有中介 …

问卷数据建模的前传

温忠粦, 黄彬彬, 汤丹丹 - 心理科学, 2018 - psysci.org
问卷法是一种常见的实证研究方法. 问卷数据建模的前期工作, 就像是一栋大楼的奠基工程,
基础是否扎实, 影响后续的工程质量. 本文专门讨论统计模型建立之前要做的事情(重点是量表 …

新世纪 20 年国内结构方程模型方法研究与模型发展

王阳, 温忠麟, **伟, 方杰 - 心理科学进展, 2022 - journal.psych.ac.cn
新世纪前20 年, 国内结构方程模型(SEM) 方法研究主要涉及5 个主题: 模型发展, 参数估计,
模型评价, 测量不变性及特殊数据处理, 特别是模型发展方面(即SEM 的各种变式) 有较多成果 …

基于结构方程模型的有调节的中介效应分析

方杰, 温忠粦 - 心理科学, 2018 - psysci.org
有调节的中介模型是中介过程受到调节变量影响的模型. 指出了目前有调节的中介效应分析普遍
存在的问题: 当前有调节的中介效应检验大多使用多元线性回归分析, 忽略了测量误差; …

[PDF][PDF] 职场排斥对知识隐藏的影响机理研究: 一个被调节的链式中介模型

高天茹, 贺爱忠 - 南开管理评论, 2019 - nbr.nankai.edu.cn
摘要现有关于知识共享等积极知识活动的研究日渐成熟, 但实践效果却差**人意,
知识隐藏等消极知识活动逐渐成为知识管理领域的新热点. 为了探究职场排斥对员工知识隐藏 …