Küresel bağlamda yaşanan değişimler sonucunda iyimserlik, umut, esneklik ve öz-bilinç
nitelikleri taşıyan liderlere ilgi artmıştır. Bu niteliklere sahip liderliğin varlığı, örgütlerde …

Yüksek Lisans ve Doktora danışmanlıklarını yürütmüş olduğum Yusuf ESMER tarafından
hazırlanan “Psikolojik Sözleşme İhlali Algısının Prososyal Davranışlar Üzerindeki Etkisinde …

Bu araştırmada, ilk-ortaokul ve lise düzeyindeki yöneticilerinin otantik ve paternalist liderlik
davranışlarının öğretmenlerin motivasyon, iş tatmini ve örgüt bağlılıkları ile olan ilişkileri …

The purpose of this research is to examine the mediating role of organizational culture in the
effect of school managers' authentic leadership behaviors on teachers' organizational …

Bu çalışmanın temel amacı; yöneticilerin otantik liderlik davranışlarının çalışanların sinizm ve
sanal kaytarma davranışlarını etkileyip etkilemediğini araştırmaktır. Ayrıca araştırmanın bir …

Bu çalışma Pozitif Liderlik Ölçeğini (PLÖ) kısa formlarına revize etmek üzere araştırma ve
incelemeler içermektedir. Çalışmanın özgün katkısından biri; Türkçe literatürde yeni …

128 Özet: Modern liderlik yaklaşımları arasında bulunan otantik liderliğin temel özellikleri etik
ve ahlaki değerlere ö Page 1 128 Özet: Modern liderlik yaklaşımları arasında bulunan otantik …

Bu çalışmanın amacı ilkokul, ortaokul ve liselerde görev yapan yöneticilerin kullandıkları
örgütsel güç kaynakları ile gösterdikleri otantik liderlik düzeylerini öğretmen görüşleri …

Araştırmanın amacı kolluk personelinin görev/insan odaklı liderlik algılamasının, vatandaşa
karşı sergilediği prososyal hizmet davranışlarına etkisinin olup olmadığının araştırılmasıdır …

Nursing services require not only strong human relations and interaction but also provision
of a high quality and productive patient care. Therefore, nurses should be motivated so that …