Bu çalışmanın amacı, öğretmen algılarına göre okul müdürlerinin kullandıkları güç merkezi
oluşturma oyunlarının öğretmenlerin örgütsel sessizliklerine ve örgütsel sosyalleşmelerine …

Amaç: Araştırmanın iki amacı bulunmaktadır. Bu amaçlardan ilki Kahveci ve Demirtaş (2013)
tarafından öğretmenler için geliştirilen örgütsel sessizlik ölçeğinin, akademisyenler için …

The main purpose of this study is to determine the relationship of the school administrators'
leadership styles with resistance to change and organizational dissent based on teachers' …

Gerçekleştirilen çalışmada öncelikle liderlik ve liderlik tarzları kavramları ifade edilmiştir.
Bunun akabinde Orhun abideleri ve Göktürk Devlet sistemine ilişkin teorik bilgiler verilmiştir …

Bu çalışmanın temel amacı, yöneticilerin dönüştürücü liderlik davranışları ile örgütsel
sessizlik ve örgütsel adalet arasında ilişki olup olmadığını, varsa ilişkinin yönünü ve gücünü …

Turizm endüstrisinin ülke ekonomileri için her geçen gün daha önemli hale gelmesi,
uluslararası anlamda ciddi boyutta rekabeti de beraberinde getirmiştir. Bu rekabet ortamında …

Bu çalışmanın amacı çalışanların işyerlerinde yöneticilerinin davranışlarından kaynaklı
oluşan mutsuzluklarının hangi liderlik tarzı ile giderilebileceğini tespit edebilmektir. Bunun …

Bu araştırmanın amacı; Türkiye'de okul yöneticilerinin liderliği ile öğretmenlerin olumsuz
tutum ve davranışları arasındaki ilişkilerin meta-analiz yöntemi ile araştırılmasıdır. Araştırma …

İnsan kaynağının en etkin şekilde kullanılmasıgerektiğini kabul eden günümüz yönetim
anlayışında, son yıllarda ortaya atılanönemli konulardan biri “Psikolojik Sözleşme” …

Özet Çalışan performansı, kişinin başarma arzusu, sahip olduğu yetkinlik ve beceriler gibi
bireysel faktörlerle birlikte, liderin performansı arttırmaya dönük çabası ve motivasyon …