Farkli sektörlerde çalişan işgörenlerde örgütsel stres kaynaklari: Kahramanmaraş ve Gaziantep'te bir araştirma

A Soysal - Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler …, 2009 - dergipark.org.tr
Bu araştırmanın temel amacı, üretim ve hizmet işletmelerinde çalışan işgörenlerin stres
kaynaklarının ve yoğunluğunun ortaya konulmasında sektör faktörünün etkin olup …

ANP ve TOPSIS yöntemleriyle türkiye'de yenilenebilir enerji yatirim alternatiflerinin değerlendirilmesi

EC Özcan, S Ünlüsoy, T Eren - Selçuk Üniversitesi Mühendislik …, 2017 - dergipark.org.tr
Küresel dünyada milletlerin refah seviyesini yükseltmek için geliştirilmesi zorunlu
olansürdürülebilir kalkınma hamlelerinin önemli bir aşamasını, verimlilik, ekonomiklik ve …

Sınıf öğretmenlerinin iş yükü algısı ile mesleki tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişki

MA Öztürk, M Erdem - Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Fakültesi …, 2020 - dergipark.org.tr
Bu araştırmanın genel amacı, Türkiye'de Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmi ilkokullarda
görev yapan sınıf öğretmenlerinin iş yükü algısı ile mesleki tükenmişlikleri arasındaki ilişki …

[PDF][PDF] Kariyer yönetimi ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: Beş yıldızlı otel işletmelerinde bir araştırma

G Kiliç - 2008 - avesis.gazi.edu.tr
Kılıç, Gonca Doktora, Turizm İşletmeciliği Eğitimi Anabilim Dalı Tez Danışmanı: Doç. Dr.
Yüksel ÖZTÜRK Mayıs-2008 Örgütlerin artan rekabet ortamında devamlılığını …

Dijitalleşmenin Karanlik Yüzü Gelişmeleri Kaçirma Korkusu: Banka Çalişanlari Örneklemi

HM ÖZCAN, KOÇ Umut - … & Management Studies: An International Journal, 2019 - bmij.org
Özet Bu çalışmada bireylerin çalışma hayatını olumsuz yönde etkileyen sosyal medya
bağımlılığı, problemli akıllı telefon kullanımı ve sanal kaytarma gibi birçok istenmeyen …

AŞIRI İŞ YÜKÜNÜN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE İŞ TATMİNİ VE YAŞAM TATMİNİNİN ROLÜ, SAĞLIK KURUMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ

A Çalışkan, M Bekmezci - Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler …, 2019 - dergipark.org.tr
Bu çalışmanın amacı aşırı iş yükünün, çalışanların işten ayrılma niyetine etkisi ve bu etkide iş
tatmini ve yaşam tatmininin aracılık rolünün tespit edilmesidir. Söz konusu değişkenler …

Covid-19 pandemisinin iş yükü algısı ve tükenmişlik üzerindeki rolü: Bartın Üniversitesi akademisyenler üzerinde bir araştırma

A Açıkel, Ş Esen - Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler …, 2023 - dergipark.org.tr
Covid-19 pandemi sürecinde eğitim, uzaktan eğitim yoluyla gerçekleştirilmeye başlamış ve
bu durumda yüz yüze yapılan ders işleme yöntem ve teknikleri değişmiştir. Bu süreçte bir …

[PDF][PDF] TEDARİKÇİ SEÇİM KARARINDA ANALİTİK AĞ SÜRECİ (ANP) VE ELECTRE YÖNTEMLERİNİN KULLANILMASI VE BİR UYGULAMA

E Çakin, A Özdemir - Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari …, 2013 - dergipark.org.tr
İşletmeler yaptıkları tüm faaliyetlerde belirli kararlar vermek durumundadırlar ve kararların
çoğu, işletmenin rekabetçi konumunu etkileyebilecek stratejik kararlardır. Bu kararların en …

Cerrahi hemşirelerinin iş yükü algilari ile tıbbi hata eğilimleri arasindaki ilişkinin belirlenmesi

K Karacabay, A Savcı, S Çömez… - Mersin Üniversitesi Sağlık …, 2020 - dergipark.org.tr
Amaç: Hemşirelerin iş yükü algılarının ve tıbbi hataya olan eğilimlerinin belirlenmesi,
hataların öngörülebilmesini ve gerekli yaklaşımların geliştirilmesini sağlayacaktır. Bu …

Effects of mental workloads on depression–anger symptoms and interpersonal sensitivities of accounting professionals: Efectos de la carga mental del trabajo en los …

A Özkan, M Ozdevecioglu, Y Kaya - Revista de Contabilidad-Spanish …, 2015 - revistas.um.es
El presente estudio se dirigió con el fin de investigar los efectos de la carga mental de
trabajo en los síntomas de depresión-ira y sensibilidad interpersonal de los profesionales …