[HTML][HTML] Satisfacción laboral: una revisión de la literatura acerca de sus principales determinantes
Aun cuando el estudio de la satisfacción laboral ha concentrado un gran interés científico
durante buena parte del último siglo, todavía resulta sorprendente cuan fragmentado se …
durante buena parte del último siglo, todavía resulta sorprendente cuan fragmentado se …
[КНИГА][B] Psychologische Personalauswahl: Eignungsdiagnostik für Personalentscheidungen und Berufsberatung
H Schuler - 2014 - books.google.com
Wie passen Menschen und Berufe zusammen? Welches sind die wichtigsten
Voraussetzungen für beruflichen Erfolg? Weshalb hat die Intelligenz eine so große …
Voraussetzungen für beruflichen Erfolg? Weshalb hat die Intelligenz eine so große …
Core self‐evaluations in Germany: Validation of a German measure and its relationships with career success
T Stumpp, PM Muck, UR Hülsheger… - Applied …, 2010 - Wiley Online Library
The present study reports the results of a validation of a German version of the Core Self‐
Evaluations Scale (CSES) and its relationships with career success. Data were collected in …
Evaluations Scale (CSES) and its relationships with career success. Data were collected in …
Predicting career success: is the dark side of personality worth considering?
Predicting career success: is the dark side of personality worth considering? | Emerald
Insight Books and journals Case studies Expert Briefings Open Access Publish with us …
Insight Books and journals Case studies Expert Briefings Open Access Publish with us …
[КНИГА][B] Differentielle Psychologie und Persönlichkeitspsychologie
M Schmitt, C Altstötter-Gleich, C Platzer - 2010 - doc1.bibliothek.li
Differentielle Psychologie und Persönlichkeitspsychologie Page 1 Manfred Schmitt •
Christine Altstötter-Gleich Differentielle Psychologie und Persönlichkeitspsychologie unter …
Christine Altstötter-Gleich Differentielle Psychologie und Persönlichkeitspsychologie unter …
[HTML][HTML] Self-estimates of abilities are a better reflection of individuals' personality traits than of their abilities and are also strong predictors of professional interests
In several meta-analyses, self-estimates of abilities have been shown to correlate
surprisingly low with individuals' real (ie, psychometrically assessed) abilities. We recently …
surprisingly low with individuals' real (ie, psychometrically assessed) abilities. We recently …
Nutzung, Validität, Praktikabilität und Akzeptanz psychologischer Personalauswahlverfahren in Deutschland 1985, 1993, 2007, 2020
C Armoneit, H Schuler, B Hell - Zeitschrift Für Arbeits-und …, 2020 - econtent.hogrefe.com
Diese Studie ist Teil einer seit 1985 etwa alle 10 Jahre durchgeführten Trendstudie zur
Nutzung und Bewertung von Personalauswahlverfahren in Deutschland. Im Zuge der …
Nutzung und Bewertung von Personalauswahlverfahren in Deutschland. Im Zuge der …
Allgemeine Intelligenz und beruflicher Erfolg in Deutschland: vertiefende und weiterführende Metaanalysen
J Kramer - Psychologische Rundschau, 2009 - econtent.hogrefe.com
Die Zusammenhänge von Intelligenz (general mental ability, GMA) mit den
Karriereerfolgsindikatoren Einkommen und berufliche Entwicklung werden erstmals anhand …
Karriereerfolgsindikatoren Einkommen und berufliche Entwicklung werden erstmals anhand …
[PDF][PDF] Die Klasse an die Universität, die Masse an die anderen Hochschulen?
Tertiäre Berufsbildung in Deutschland findet an verschiedenen Hochschultypen statt:
traditionell an der Universität, seit den 1970er-Jahren auch an Fachhochschulen und …
traditionell an der Universität, seit den 1970er-Jahren auch an Fachhochschulen und …
Berufliche Interessensorientierungen und kognitive Leistungsprofile von Lehramtsstudierenden mit unterschiedlichen Fachkombinationen
Abstract Im Hinblick auf professionelle Entwicklungsprozesse von Lehramtsstudierenden
beschäftigen sich aktuelle Forschungsarbeiten mit der Analyse personaler …
beschäftigen sich aktuelle Forschungsarbeiten mit der Analyse personaler …