Employee performance is a measure of an employee either or proficient in completing his
work. This research will examine various aspects of proficiency that affects the employee …

Sumber daya manusia menentukan kemajuan dan perkembangan sebuah perusahaan dan
merupakan sebuah aspek yang paling penting untuk diperhatikan, jika tidak diperhatikan …

Sumberdaya manusia merupakan faktor penting dalam suatu organisasi, kinerja karyawan
yang optimal adalah salah satu hal yang mendorong tercapainya tujuan organsisasi. Tujuan …

Buku dengan judul" Model Kinerja" adalah buku dengan sajian lengkap memaparkan
berbagai aspek kinerja individu dan organisasi. Ditulis oleh ahli manajemen kinerja dan …

Abstrak− Pasar modern tidak lagi dijalankan dengan cara transaksi secara tatap muka,
pasar modern saat ini sudah menggunakan sistem online dimana dengan menggunakan …

Dealers function as a distribution channel for producers and consumers. In order to thrive in
the auto industry and compete with other dealers offering cars with their own advantages …

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Notaris/PPAT Ilmiawan Dekrit Supatmo, SH …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan
dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Keselamatan Kerja dan Lingkungan Kerja
terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening dengan …

This research was conducted to obtain empirical evidence regarding the influence of
motivation, rewards and work environment on employee performance. This research uses …