In 2015, Germany introduced a statutory hourly minimum wage that was not only universally
binding but also set at a relatively high level. We discuss the shortrun effects of this new …

In many countries, women are over-represented among low-wage employees, which is why
a wage floor could benefit them particularly. Following this notion, we analyse the impact of …

Der vorliegende Bericht beschreibt die Inhalte der Studie" Auswirkungen des gesetzlichen
Mindestlohns auf den Bezug von Sozialleistungen", die im Rahmen des gesetzlichen …

In this article we examine the correlation between characteristics of individuals, companies,
and industries involved in low-wage labour in Germany and the risks workers face of …

The paper investigates whether the introduction of a statutory minimum wage contributed to
a reduction of gender inequalities in hourly wages, monthly earnings and working hours …

Die vorliegende Studie untersucht die Einhaltung der Pflichten nach dem
Mindestlohngesetz (MiLoG), den Aufwand der Arbeitgeber, die Vorgehensweise der …

This paper investigates whether the introduction of a statutory minimum wage in Germany
has led to a reduction in gender gaps in hourly wages, working hours and monthly earnings …

On January 1, 2015, Germany introduced a general statutory minimum wage of€ 8.50 gross
per hour. This thesis analyses the effects of the minimum wage introduction in Germany as …

Die Untersuchung wurde in zehn vom Mindestlohn besonders betroffenen Branchen
durchgeführt. Diese decken ein breites Spektrum des Dienstleistungs-und …

Der vorliegende Bericht beschreibt die Inhalte der Studie „Auswirkungen des gesetzlichen
Mindestlohns auf den Bezug von Sozialleistungen “, die im Rahmen des gesetzlichen …