URGENSI IZIN BELAJAR BAGI PNS YANG AKAN KULIAH (Studi Kasus di SMPN 1 Moro Kab. Karimun)
N Kurniawan, MA Noor, A Kohar… - Jurnal Ilmiah …, 2022 - jurnal.stieganesha.ac.id
METODE Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang bersifat mendalam
dan holistik. Metode ini memungkinkan peneliti untuk menggali fenomena dengan cermat …
dan holistik. Metode ini memungkinkan peneliti untuk menggali fenomena dengan cermat …
Analisis manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kesejahteraan anggota pada Koperasi Serba Usaha (KSU) Tangerang Kuat Sejahtera Kota …
Dalam mengembangkan sebuah usaha, dibutuhkan tenaga kerja yang terampil, inovatif,
berpengalaman dan memiliki kemauan yang tinggi. Namun pengembangan sumber daya …
berpengalaman dan memiliki kemauan yang tinggi. Namun pengembangan sumber daya …
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI KLINIK GIGI DENTMATE PURWAKARTA
F Trianandya, M Ramdhan, JC Saksana… - Jurnal …, 2024 - jurnal.stieganesha.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan
dan Tunjangan Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di Klinik Gigi Dentmate …
dan Tunjangan Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di Klinik Gigi Dentmate …
Strategi manajemen, dalam meningkatkan disiplin, kemandirian dan integritas santri dengan penanaman nilai-nilai kebangsaan pada asrama Al-Fajar Ma'had Al …
R Hartono, JC Saksana, TR Zakaria… - … Manajemen & Bisnis, 2024 - jurnal.stieganesha.ac.id
Pendidikan Islam di Indonesia mengalami perkembangan sejalan dengan hadirnya Islam di
wilayah ini, sebagai bagian dari usaha untuk mengislamisasikan masyarakat serta sebagai …
wilayah ini, sebagai bagian dari usaha untuk mengislamisasikan masyarakat serta sebagai …
Hadits Diseminasi Hadits Dimasyarakat
JA Nanda - Ta'wiluna: Jurnal Ilmu Al-Qur'an, Tafsir dan Pemikiran …, 2023 - ejournal.iaifa.ac.id
Hadith is one of the second sources of Islamic law after the Qor'an, where if there is a case
that is not clear in the Koran, the hadith is the explanation. The existence of hadith among …
that is not clear in the Koran, the hadith is the explanation. The existence of hadith among …
Pengaruh Fasilitas Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru SMK Plus Al-Farhan Sukabumi
D Sum, M Ridwan… - Jurnal Ilmiah Ekonomi …, 2022 - jurnal.stieganesha.ac.id
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan pengaruh lingkungan kerja dan stres
kerja terhadap kinerja petugas polisi di Direktorat Tindak Pidana Korupsi di Badan Reserse …
kerja terhadap kinerja petugas polisi di Direktorat Tindak Pidana Korupsi di Badan Reserse …
MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT HARMONI NIRWANA LESTARI
M Jakarianto, K Koesmawan… - Jurnal Ilmiah Ekonomi …, 2022 - jurnal.stieganesha.ac.id
This research aims to examine and analyze" The Influence of Work Motivation and
Compensation on Employee Performance at PT. Harmoni Nirwana Lestari Jakarta." This …
Compensation on Employee Performance at PT. Harmoni Nirwana Lestari Jakarta." This …
THE INFLUENCE OF INTERNAL CONTROL AND COMPENSATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT CV. ARJUNA PERSADA GEMILANG SOUTH TANGERANG
Abstract The Influence of Internal Control and Compensation on Employee Performance at
CV. Arjuna Persada Gemilang South Tangerang. Under the Guidance of Dr. Muhammad …
CV. Arjuna Persada Gemilang South Tangerang. Under the Guidance of Dr. Muhammad …
PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI DETERMINAN KINERJA KARYAWAN PT PITJARUS TEKNOLOGI DI BEKASI
MA Mustofa - Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & Bisnis, 2022 - jurnal.stieganesha.ac.id
PT Pitjarus Teknologi is a company engaged in information technology and provides
software services to its clients. The purpose of this research is to determine the influence of …
software services to its clients. The purpose of this research is to determine the influence of …
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA YAYASAN PESANTREN HIDAYATULLAH DEPOK
G Alfianto - Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & Bisnis, 2022 - jurnal.stieganesha.ac.id
This study aims to analyze (1) the relationship between organizational culture and employee
performance,(2) the relationship between compensation and employee performance, and …
performance,(2) the relationship between compensation and employee performance, and …