Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung

A Graf - Io management, 2001 - Springer
Und last, but not least gilt es, den Autorinnen und Autoren der Praxisbeispiele zu danken.
Indem sie Einblick in ihre Organisation geben und ihre Erfahrungen teilen, zeigen sie …

[KÖNYV][B] Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung: Handlungsfelder und Maßnahmen

A Graf - 2007 - Springer
Auszug Die Idee der Einteilung des menschlichen Lebens in verschiedene Phasen wurde
vor allem in den 70er Jahren von Autorinnen unterschiedlicher Wissenschaftsdisziplinen …

Potentials of Knowledge Management for Making Informal Learning Visible to Improve Project Staffing—Insights from German Large-Scale Companies

KR Probst, S Annen - Informal Learning in Vocational Education and …, 2024 - Springer
Abstract Knowledge management in companies is facing new challenges due to faster work
processes and cycles and also due to new forms of collaboration in virtual teams. Informally …

[KÖNYV][B] Connectedness: Leadership for a changing world

K Winkler, N Bramwell - 2023 - books.google.com
Connectedness: Leadership for a Changing World, is based on a newly extended
transformational leadership model, and the book considers how leaders can connect with …

to Improve Project Staffing-Insights from German Large-Scale Companies

KR Probst, S Annen - Informal Learning in Vocational Education …, 2024 - books.google.com
Lifelong learning has been a social consensus and part of global education policy since the
1990s. The Organization for Economic Cooperation and Development (OECD, nd) explicitly …

Der stellenbezogene Lebenszyklus

A Graf, A Mücke, S Dornemann - … , Leistungsbereitschaft und lebenslanges …, 2024 - Springer
Der stellenbezogene Lebenszyklus beginnt mit dem Antritt einer neuen Stelle (bzw.
Position, Funktion, Rolle) und endet, wenn die Stelle wieder verlassen wird oder sich die …

Connectedness

K Winkler, N Bramwell - 2023 - torrossa.com
I have seen so many organizations with fantastic strategies and great products fail to deliver
on their potential simply due to lack of trust, conviction and focus on what's not possible …

Betriebliche Sozialräume–Wie „das Soziale “in die Arbeitswelt kommt

C Reutlinger - Arbeitsräume: Geschichte–Modelle–Visionen, 2022 - Springer
Eine große Errungenschaft im Kampf um Arbeitsrechte und menschenwürdige
Arbeitsbedingungen bestand in der gesetzlichen Absicherung sogenannter Sozialräume …

[PDF][PDF] Homeoffice und New Work im Controlling–Ergebnisse einer empirischen Studie

FHPMDC Eisl, FHPMDA Mayr, FHPMDIP Hofer… - CARF Luzern 2022, 2022 - hslu.ch
Dieser Beitrag knüpft an die durch die Corona-Pandemie verstärkt auftretenden
Diskussionen hinsichtlich flexibler und ortsuanbhängiger Arbeitsplatzgestaltung durch …

[IDÉZET][C] Digitale Transformation und agiles Projektmanagement. Auswirkungen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

M Wagner - 2020 - GRIN Verlag