Background The concept of spirituality is gaining popularity in the business world. However,
its definition remains a topic of debate within the scientific community due to variations in …

Background The phenomenon of prohibiting employees from expressing religious attire in
the workplace involves a complex interplay of different parties and issues related to human …

Religious expression in the workplace has emerged in recent years as a key management
issue (Gaillard et al., 2022; Héliot et al., 2020; Honoré et al., 2019; Syed et al., 2017; Weaver …

Chapitre 5. Usage des outils de gestion par le manager de proximité en présence d’un fait
religieux. Une analyse néo-institutionnelle | Cairn.info Cairn.info, Matières à réflexion Cairn.info …

The COVID-19 pandemic posed unprecedented challenges to the education sector,
necessitating a rapid transition to emergency distance learning and highlighting the need to …

Though small and medium enterprises (SMEs) impact Ethiopia's socioeconomic and
political progress, most of these SMEs terminate their operations ahead of reaching their fifth …

The COVID-19 pandemic posed unprecedented challenges to the edu-cation sector,
necessitating a rapid transition to emergency distance learning and highlighting the need to …

Alors que les programmes d'apprentissage expérientiel se diffusent rapidement dans
l'enseignement supérieur, les éducateurs en gestion disposent de peu de pistes pour les …

Wyznanie religijne pracownika i przyjęty z nim system wartości mogą wpływać na
funkcjonowanie zawodowe. Większość poświęconych temu publikacji koncentruje się …

Le fait religieux au travail (FRT) est une préoccupation managériale importante. En
positionnant les managers comme des producteurs de norme, les auteurs étudient leur …