Kepuasaan kerja dalam perusahaan sangat berpengaruh tidak hanya untuk pekerjanya
namun perusahaan. Kepuasan kerja diartikan sebagai suatu sikap seseorang, dimana …

This study aims to determine and analyze the influence of organizational culture, work
environment, and workload on job satisfaction and performance of the Pekanbaru Police …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja
melalui Stress Kerja baik secara langsung maupun tidak langsung pada perawat Rumah …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan Unit Pengelola Angkutan Sekolah Dinas Perhubungan Provinsi …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja
terhadap kinerja perawat ruang isolasi Rumah Sakit TNI Angkatan Udara dr. Esnawan …

This study aims to determine the effect of Job Satisfaction, Motivation, Workload and Work
Discipline on the Performance of PT. Source of Alfaria Trijaya Tbk in East Pademangan …

This study aims to examine and analyze the effect of workload, career development, and
compensation on turnover intention at PT Prima Ufuk Semesta. The population in this study …

Purpose: This study aimed to determine the influence of individual competence, workload,
and incentives on the interest of State Civil Servants for the positions of Commitment-Making …

The optimal implementation of the managerial function of the head of the room is one of the
factors that affect the performance of the team leader and has an impact on the quality of …

Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Pengaruh Internet
Banking Dan Digital Marketing Terhadap Kinerja Keuangan Bank BNI Syariah Makassar …