[HTML][HTML] Salud mental en trabajadores de la salud durante la pandemia por COVID-19 en Chile

A Urzúa, A Samaniego, A Caqueo-Urízar… - Revista médica de …, 2020 - SciELO Chile
Resultados La mediana (IQR) de las puntuaciones en el total de participantes, fue de 4 (1, 0
a 5, 5) para depresión, 6 (2, 0 a 8, 0) para ansiedad, 6 (3, 0 a 12, 0) para insomnio y 4 (0, 0 a …

Implications of the reform to the Colombian health system in employment conditions, working conditions and mental health status of the health workers: A systematic …

S Baquero, L Pérez - Congress of the International Ergonomics …, 2021 - Springer
This study aims to describe the state of the art about the implications of the social security
model in health, established with the Law 100 of 1993, in employment conditions, working …

Factores determinantes psicosociales asociados a patologías de stress laboral en funcionarios administrativos en una EPS de Bogotá

LF Becerra-Ostos, D Quintanilla… - Revista de Salud …, 2020 - SciELO Public Health
Objetivo Identificar y determinar los factores que inciden en la aparición de enfermedades
no trasmisibles de salud mental, en el área de la salud pública y/o laboral en las personas …

[HTML][HTML] Caracterización de los riesgos psicosociales intralaborales en jefes asistenciales de cinco clínicas nivel III de Santiago de Cali (Colombia)

K Sarsosa-Prowesk, VH Charria-Ortiz… - Revista Gerencia y …, 2014 - scielo.org.co
Objetivo: la investigación tuvo como objetivo identificar los factores de riesgo psicosociales
intralaborales en trabajadores jefes con cargos asistenciales de cinco instituciones del …

[HTML][HTML] Riesgos psicosociales en personal de asistencia de una clínica de tercer nivel de la ciudad de Cartagena de Indias en 2016

EM Gómez Bustamante, AS Rodríguez Méndez… - Nova, 2017 - scielo.org.co
Objetivo. determinar los riesgos psicosociales del personal asistencial de una clínica
privada de tercer nivel de la ciudad de Cartagena de Indias. Método. se realizó un estudio …

Construcción y validación de una Escala Demanda-Control-Apoyo para medir el estrés laboral

JP Pérez - Revista Médica Herediana, 2022 - scielo.org.pe
Objetivo: Diseñar y construir un instrumento para medir el estrés laboral de acuerdo con el
Modelo Demanda-Control-Apoyo (MDCA) de Karasek, así como estimar sus propiedades …

Riesgos psicosociales en una entidad pública de Boyacá

NNP Vargas, NP Moreno - Revista de Psicología Universidad …, 2013 - revistas.udea.edu.co
El objetivo de la investigación fue identificar los factores de riesgo psicosociales laborales;
se utilizó un diseño transversal descriptivo y muestreo por conveniencia. Se aplicó la …

Working conditions and effort-reward imbalance in Latin America

VG Ortiz, A Juárez-García - Work stress and health in a globalized …, 2016 - Springer
The purpose of this chapter is to characterize, albeit briefly, the current working and health
conditions of the Latin American population in order to better understand the research …

Factores de estrés laboral y efectos en la salud: modelo desbalance esfuerzo recompensa y modelo demanda control

CPM Velásquez - Centro Sur, 2021 - centrosureditorial.com
En un mundo más competitivo el estrés laboral en los últimos años un ascenso de su
influencia en el desarrollo de nuestras actividades laborales, ocasionando en la población …

Validação e adaptação linguística e cultural da versão longa do questionário Copenhagen Psychosocial Questionnaire II (COPSOQ II) em português

SKÁ do Rosário - 2013 - search.proquest.com
Atualmente, os riscos psicossociais são reconhecidos por parte dos governos e instâncias
nacionais, europeias e mundiais, como um dos maiores desafios para a saúde e segurança …