Whether managers are concerned with financial issues, marketing, or human resource
management (HRM), cultural values and practices do matter. The purpose of this article is to …

The participatory model of management for natural resources, particularly water, rapidly
became a global phenomenon in the early part of the 21st century. In many develo** and …

Religion is an intrinsic element of our cultural mind-sets that implicitly impacts how we
communicate, not only at work but also in the classroom. Indeed, there is a general …

Globalization of the world economy brought to attention the issue of the process of
internationalization and influence over investments abroad in a multicultural context and …

I denne artikkelen spør vi hva slags lederkommunikasjon som er foretrukket av ansatte i
Norge, og om det finnes regionale forskjeller. Dette er viktig å undersøke fordi manglende …

Formålet med vår masteroppgave var å gjøre en komparativ studie av toppledergrupper på
Sørlandet og toppledergrupper ellers i landet. Studien ble utført på bakgrunn av Søderholms …

The purpose of this study was to investigate challenges that health leaders in Norwegian
municipalities face in meeting employees with a different linguistic and cultural background …

Økt globalisering tilsier mer etnisk mangfoldige arbeidsplasser. Møre og Romsdal har stor
og arbeids-og familieinnvandring og flertallet av innvandrerne til fylket kommer fra EØS …

Denne masteroppgaven er en avslutning på studiespesialiseringen Entreprenørskap og
Innovasjonsledelse. Temaet for oppgaven er entreprenørskap i Norge, hvor hovedmålet er å …