The persistence of a wage gap between mothers and non-mothers has been widely
analyzed. However, we know little about the impact of family policies on this relative …

This article examines men's and women's reasoning regarding part-time unpaid parental
leave use intentions once paid leave ends by using 52 original interviews conducted with …

Using panel data from the Spanish Labour Force Survey (2008–2016), we explore the risks
and opportunities of job transitions (to unemployment, inactivity, full-time work and …

Investigamos la brecha de género oculta, la desigualdad salarial inexplicable que podría
relacionarse con la discriminación directa. Se estima un Modelo Lineal General …

RAMIREZ URIBE, Maria de los Ángeles y VALENZUELA CAMACHO, Blas. Revisión
sistemática de la participación de la mujer en el mercado de trabajo y su vínculo con el …

We investigate the hidden gender gap, the unexplained wage inequality that could be
related to direct discrimination. A General Linear Model combining the variables of the 2018 …

Introducción Se está produciendo una crisis de los cuidados reforzada por diversos
aspectos, entre ellos, las políticas neoliberales. La reducción de jornada es un derecho …

Introducción Se está produciendo una crisis de los cuidados reforzada por diversos
aspectos, entre ellos, las políticas neoliberales. La reducción de jornada es un derecho …

Conciliar la vida laboral y familiar es uno de los retos a los que se enfrentan las sociedades
actuales. El caso español se caracteriza por un mercado de trabajo con largas jornadas …

El objetivo de la investigación es analizar la viabilidad de la jornada laboral de 4 días
semanal según perspectiva de colaboradores. Se basó en un enfoque cualitativo, no …