Çalışanların örgütsel güven ve sinizm algılarının örgütsel bağlılıkları üzerindeki rolü
T Türköz, M Polat, S Coşar - Yönetim ve ekonomi Dergisi, 2013 - dergipark.org.tr
Örgütsel bağlılık algılamaları, örgüt içinde olumlu yönde etkiler yaratmakta ve bireyin ve
örgütün performansını artırabilecek etkilere neden olabilmektedir. Örgütsel anlamda bireyin …
örgütün performansını artırabilecek etkilere neden olabilmektedir. Örgütsel anlamda bireyin …
Okul müdürlerinin iletişim becerileri ile öğretmenlerin genel ve örgütsel sinizm tutumları arasındaki ilişkilerin incelenmesi
Bu çalışmada, öğretmen görüşlerine göre okul müdürlerinin iletişim becerileri ile
öğretmenlerin genel ve örgütsel sinizm tutumları arasındaki ilişkilerin incelenmesi …
öğretmenlerin genel ve örgütsel sinizm tutumları arasındaki ilişkilerin incelenmesi …
Hemşirelerin örgütsel sinizm düzeylerinin incelenmesi
Özet Örgütlerin değişen bir çevre içinde bulunması, sürekli gelişimi zorunlu kılmıştır. Bu
değişime ayak uydurmak, hem örgütün fiziksel ve teknolojik imkânlarının geliştirilmesi, hem …
değişime ayak uydurmak, hem örgütün fiziksel ve teknolojik imkânlarının geliştirilmesi, hem …
Okul yöneticilerinin etik liderlik davranişlari ile öğretmenlerin örgütsel sinizm algilari arasindaki ilişki
Bu çalışmanın amacı, ilköğretim okulu öğretmenlerinin algılarına göre okul yöneticilerinin
etik liderlik davranışlarını gerçekleştirme düzeyi ile öğretmenlerin örgütsel sinizm algılarını …
etik liderlik davranışlarını gerçekleştirme düzeyi ile öğretmenlerin örgütsel sinizm algılarını …
ÖRGÜTSEL SİNİZM VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR KAMU BANKASININ KONYA ŞUBELERİNDE ÖRNEK UYGULAMA
Günümüz rekabet ortamında işletmelerin varlıklarını sürdürmeleri oldukça güçleşmiştir.
Örgütlerin hayatta kalabilmeleri ve sürdürülebilir rekabet avantajı sağlayabilmeleri için …
Örgütlerin hayatta kalabilmeleri ve sürdürülebilir rekabet avantajı sağlayabilmeleri için …
ÖRGÜTSEL SİNİZM İLE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Bu çalışmanın amacı, örgütsel sinizm ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiyi
incelemektir. Örgütsel sinizm bireyin örgütü hakkındaki olumsuz düşüncelerini ifade …
incelemektir. Örgütsel sinizm bireyin örgütü hakkındaki olumsuz düşüncelerini ifade …
POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE, ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ
S Uygungil, ÖF İşcan - Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal …, 2018 - dergipark.org.tr
Pozitif psikolojik sermaye kavramı, küreselleşen ekonomi ve yoğun rekabet şartları gibi
günümüz koşullarında, örgütlere, rekabet avantajı elde edebilmek ve bunu koruyabilmek …
günümüz koşullarında, örgütlere, rekabet avantajı elde edebilmek ve bunu koruyabilmek …
Türkiye'de örgütsel sinizm: 2007-2012 yılları arasındaki çalışmalar üzerine bir değerlendirme
AGA Yalçınkaya - ISGUC The Journal of Industrial Relations and …, 2014 - dergipark.org.tr
Örgütsel sinizm, bir bireyin örgütüne yönelik olarak geliştirmiş olduğu negatif bir örgütsel
davranış türüdür. Bu çalışmada, örgütsel sinizm çalışmalarının ülkemizde izlediği seyrin …
davranış türüdür. Bu çalışmada, örgütsel sinizm çalışmalarının ülkemizde izlediği seyrin …
Örgütsel bağlılık ve örgütsel sinizm ilişkisi: Bir meta-analiz çalışması
ÖŞ Aslan, R Terzi - Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2023 - dergipark.org.tr
Bu araştırma, Türkiye'de yapılmış olan eğitim kurumları ve diğer kurumlarda “örgütsel
bağlılık ve örgütsel sinizm arasındaki ilişkiyi” inceleyen çalışmaları meta-analiz yöntemiyle …
bağlılık ve örgütsel sinizm arasındaki ilişkiyi” inceleyen çalışmaları meta-analiz yöntemiyle …
SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL SİNİZM DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ
İ Akyüz, N Yurduseven - Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler …, 2016 - dergipark.org.tr
Çalışma hayatı içinde yer alan bireylerin, bulundukları ortamda sahip oldukları bilgi ve
birikimlerini etkin ve verimli bir biçimde sunabilmeleri istedikleri bir çalışma ortamının tesisi …
birikimlerini etkin ve verimli bir biçimde sunabilmeleri istedikleri bir çalışma ortamının tesisi …