Individual competencies for self-managing team performance: a systematic literature review
M Doblinger - Small Group Research, 2022 - journals.sagepub.com
Self-managing teams are popular but they can only benefit team performance if their
members are competent to navigate within self-managing systems. Based on a systematic …
members are competent to navigate within self-managing systems. Based on a systematic …
Individual competences for sustainable purchasing and supply management (SPSM) A literature and practice perspective
Purpose Implementing sustainability into global supply networks remains a challenge for
companies. Purchasing and supply management (PSM) interacts closely with supply …
companies. Purchasing and supply management (PSM) interacts closely with supply …
Do digital competencies and social support boost work engagement during the COVID-19 pandemic?
M Oberländer, T Bipp - Computers in human behavior, 2022 - Elsevier
In today's world of work, the need for digital communication and collaboration competencies
became even more prevalent during the ongoing COVID-19 pandemic. Yet, research and …
became even more prevalent during the ongoing COVID-19 pandemic. Yet, research and …
[BOEK][B] Psychologische Personalauswahl: Eignungsdiagnostik für Personalentscheidungen und Berufsberatung
H Schuler - 2014 - books.google.com
Wie passen Menschen und Berufe zusammen? Welches sind die wichtigsten
Voraussetzungen für beruflichen Erfolg? Weshalb hat die Intelligenz eine so große …
Voraussetzungen für beruflichen Erfolg? Weshalb hat die Intelligenz eine so große …
[BOEK][B] Kompetenzmanagement in Unternehmen: Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen
S Kauffeld, H Paulsen - 2018 - books.google.com
Unser Arbeitsleben ändert sich-nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen
benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Beschäftigte …
benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Beschäftigte …
Implementing sustainable purchasing and supply management (SPSM): A Delphi study on competences needed by purchasing and supply management (PSM) …
H Schulze, L Bals - Journal of Purchasing and Supply Management, 2020 - Elsevier
This research is about a Delphi study that was conducted in the context of the development
of a competence model for sustainable purchasing and supply management (SPSM). Based …
of a competence model for sustainable purchasing and supply management (SPSM). Based …
[BOEK][B] Personalauswahl und-entwicklung mit Persönlichkeitstests
R Hossiep, O Mühlhaus - 2015 - books.google.com
Der Einsatz berufsbezogener Persönlichkeitstests zur Personalauswahl und-entwicklung
bietet handfeste Vorteile, die im deutschsprachigen Raum von zahlreichen Organisationen …
bietet handfeste Vorteile, die im deutschsprachigen Raum von zahlreichen Organisationen …
[BOEK][B] Assessment-center
M Kleinmann - 2013 - books.google.com
Personalauswahl und Personalentwicklung sind zentrale Aufgaben des HR-Managements.
Assessment-Center, die zunehmend Verbreitung im deutschen Sprachraum finden, leisten …
Assessment-Center, die zunehmend Verbreitung im deutschen Sprachraum finden, leisten …
Competency models for information security and cybersecurity professionals: analysis of existing work and a new model
D Bendler, M Felderer - ACM Transactions on Computing Education, 2023 - dl.acm.org
Competency models are widely adopted frameworks that are used to improve human
resource functions and education. However, the characteristics of competency models …
resource functions and education. However, the characteristics of competency models …
[BOEK][B] 360°-Feedback
M Scherm, W Sarges - 2019 - books.google.com
Feedbackinstrumente werden von Unternehmen und Organisationen eingesetzt, um das
Potenzial ihrer Führungskräfte und Top-Fachkräfte nachhaltig zu entwickeln. Das 360° …
Potenzial ihrer Führungskräfte und Top-Fachkräfte nachhaltig zu entwickeln. Das 360° …