RESUMO A memória tem a característica de ser ubíqua e é considerada um fenômeno de
identificação e pertencimento no qual o indivíduo é sujeito e objeto. Nesse contexto …

Por se tratar de um recurso de fundamental importância para a criação de vantagens
competitivas sustentáveis para as organizações, o conhecimento e sua gestão …

Objetivo: Considerando que a memória organizacional é elementar para a gestão do
conhecimento, este estudo tem como objetivo a proposição de um modelo de implantação …

Objetivo: Analisar se os modelos de implantação da gestão do conhecimento consideram
as características da memória organizacional de modo que tal gestão possa contribuir para …

Objetivo: A Memória Repertório, elemento intrínseco da memória organizacional, se baseia
em diferentes cognições, em atos coletivos e nas relações sociais, nesse contexto, a …

No contexto organizacional a apropriação, geração, disseminação, uso e reuso da
informação registrada potencializa a competitividade das organizações, visto que a …

This work analyzes the socialization process of the administrative civil servant,
Administration Assistant position at the Federal University of São Carlos, from organizational …

A constituição da memória organizacional depende de sujeitos organizacionais
competentes em informação. Nessa perspectiva, este estudo evidencia a importância da …

Organizações são sistemas que geram, processam e aplicam informações e conhecimentos
direcionados a um tipo de negócio no intuito de aumentar a competitividade, mas as …

Um dos maiores desafios atualmente é transformar estruturas burocráticas, hierarquizadas,
e que tendem a um processo de insulamento, em organizações flexíveis e …