Turnitin
降AI改写
早检测系统
早降重系统
Turnitin-UK版
万方检测-期刊版
维普编辑部版
Grammarly检测
Paperpass检测
checkpass检测
PaperYY检测
The role of digital leadership in organizations to improve employee performance and business success
I Turyadi, Z Zulkifli, MR Tawil, H Ali… - Jurnal …, 2023 - ejournal.seaninstitute.or.id
Digital transformation has become an integral component of the business world in the
rapidly advancing digital age. Organizations must employ digital technologies effectively in …
rapidly advancing digital age. Organizations must employ digital technologies effectively in …
Teknik Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Behaviour Anchor Rating Scale dalam Pemeringkatan Karyawan Terbaik
I Rustiawan, S Purwati, S Sutrisno… - Krisnadana …, 2023 - ejournal.sidyanusa.org
Penilaian kinerja karyawan adalah bagian penting dari proses pengelolaan sumber daya
manusia di perusahaan dan pendukung keputusan dalam penilaian kinerja karyawan …
manusia di perusahaan dan pendukung keputusan dalam penilaian kinerja karyawan …
[کتاب][B] Manajemen Sumber Daya Manusia Era Digital
D Darmawan, AP Tinambunan, AC Hidayat… - 2023 - books.google.com
Buku" Manajemen Sumber Daya Manusia Era Digital" adalah panduan praktis bagi para
pemimpin dan profesional di bidang manajemen sumber daya manusia untuk menghadapi …
pemimpin dan profesional di bidang manajemen sumber daya manusia untuk menghadapi …
Adaptive Human Resource Management in Confrontation of Globalization's Challenges
A Sadikin, H Yodiansyah, Y Budiasih… - Jurnal …, 2023 - ejournal.seaninstitute.or.id
Globalization has created a dynamic and complex business environment, requiring
organizations to adjust to unpredictable and rapid change. In this context, adaptive HR …
organizations to adjust to unpredictable and rapid change. In this context, adaptive HR …
[PDF][PDF] Jurnal Mantik
H Sjahruddin, P Hidayat, I Moridu, INT Sutaguna - Jurnal Mantik, 2022 - researchgate.net
Human resource management is essential in improving the competence of human
resources in the company, especially every employee, in carrying out operational activities …
resources in the company, especially every employee, in carrying out operational activities …
Analisis Sensitivitas Prioritas Kriteria Pada Metode Analytical Hierarchy Process (Kasus Penentuan Pemberian Kredit)
IKAG Wiguna, KN Semadi, IGI Sudipa… - J-SAKTI (Jurnal Sains …, 2022 - tunasbangsa.ac.id
Kriteria mempengaruhi hasil suatu penentuan keputusan, untuk mengetahui kriteria yang
paling prioritas pada metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dilihat dari bobot prioritas …
paling prioritas pada metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dilihat dari bobot prioritas …
Komparasi Metode Ahp–Roc Dalam Penentuan Prioritas Alternatif Terbaik
PP Santika, IPS Handika, KK Widiartha… - Krisnadana …, 2022 - ejournal.sidyanusa.org
Komparasi metode penentuan bobot atau metode pembobotan ditujukan untuk mengetahui
fungsionalitas metode dalam menghasilkan nilai bobot setiap kriteria, serta mengetahui …
fungsionalitas metode dalam menghasilkan nilai bobot setiap kriteria, serta mengetahui …
[PDF][PDF] Literature Review Analisis Kinerja SDM Menggunakan Metode Behaviorally Anchored Rating Scale (BARS)
YD Putra, INS Kumara, NWS Ariyani… - Maj. Ilm. Teknol …, 2021 - pdfs.semanticscholar.org
Human resources are one of the important factors in an organization that can give a big
influence on the organization. Human resource development must be measured to improve …
influence on the organization. Human resource development must be measured to improve …
Implementation of ELECTRE II algorithm to analyze student constraint factors in completing thesis
IGI Sudipa, IMDP Asana, IKAG Wiguna… - 2021 6th International …, 2021 - ieeexplore.ieee.org
This study aims to determine the obstacles that cause students to be slow in completing final
assignments during the pandemic at STIKI Indonesia. Data were obtained from the results of …
assignments during the pandemic at STIKI Indonesia. Data were obtained from the results of …
Teknik Penilaian Kinerja Karyawan dengan Metode Behaviorally Anchor Rating Scale (BARS) pada PT Indomarco Prismatama
NH Suwanda, DR Rahadi - Krisnadana Journal, 2024 - ejournal.sidyanusa.org
Sangat penting bagi setiap perusahaan atau organisasi untuk melakukan penilaian kinerja.
Hal ini sangat berkaitan dengan keputusan yang akan dibuat oleh perusahaan. Setiap …
Hal ini sangat berkaitan dengan keputusan yang akan dibuat oleh perusahaan. Setiap …