Turnitin
降AI改写
早检测系统
早降重系统
Turnitin-UK版
万方检测-期刊版
维普编辑部版
Grammarly检测
Paperpass检测
checkpass检测
PaperYY检测
Teacher Performance Post-Covid-19: A Study of Workload, Leadership Style, and Teacher Work Discipline at SMAN 21 Tangerang District
Achieving good teacher performance will be determined mainly by leadership
characteristics. The Covid-19 pandemic outbreak has affected business organization …
characteristics. The Covid-19 pandemic outbreak has affected business organization …
Pengaruh beban kerja, gaya kepemimpinan dan kedisplinan terhadap kinerja guru
DH Perkasa, H Mulyanto - Revenue: Lentera Bisnis …, 2023 - jurnal.lenteranusa.id
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh beban kerja, gaya
kepemimpinan dan kedisiplinan terhadap kinerja guru SMAN Kabupaten Tangerang …
kepemimpinan dan kedisiplinan terhadap kinerja guru SMAN Kabupaten Tangerang …
Pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi, pelatihan, etos kerja, dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan
terhadap kinerja karyawan, untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi …
terhadap kinerja karyawan, untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi …
Pengaruh rotasi jabatan, disiplin kerja, dan beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan
Perusahaan merupakan suatu organisasi yang dimana didalamnya terdapat tujuan-tujuan
tertentu dalam menjalankan usahanya. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh …
tertentu dalam menjalankan usahanya. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh …
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
SL Ratnasari, G Sutjahjo - Jurnal Manajemen, Organisasi Dan …, 2021 - journal.unrika.ac.id
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh
Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja …
Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja …
Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Turnover Intention (Studi Pada Yamaha Mataram Sakti Semarang)
I Efitriana, L Liana - SEIKO: Journal of Management & …, 2022 - journal.stieamkop.ac.id
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Kompensasi,
Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Turnover Intention pada Yamaha …
Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Turnover Intention pada Yamaha …
Analisis Dampak Stress Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada PT Artaboga Cemerlang Depo Kediri
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh signifikan secara parsial dan
simultan antara stress kerja, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap Turnover Intention …
simultan antara stress kerja, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap Turnover Intention …
Pengaruh Dukungan Supervisor, Komitmen Organisasional, Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention
A Buulolo, SL Ratnasari - Jurnal Dimensi, 2020 - journal.unrika.ac.id
Turnover Intention merupakan salah satu factor yang menarik untuk diteliti, karena
berpengaruh terhadap kinerja organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis …
berpengaruh terhadap kinerja organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis …
Pengaruh Beban Kerja, Job Insecurity dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Turnover Intention
T Kristiyanto - 2021 - eprints.universitasputrabangsa.ac.id
Tujuan penelitian ini adalahuntuk mengetahui pengaruh beban kerja, job insecurity dan
gaya kepemimpinan terhadapturnover intention pada karyawan dibagian jasa kurir …
gaya kepemimpinan terhadapturnover intention pada karyawan dibagian jasa kurir …
Pengaruh Job Insecurity dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention (Studi Kasus pada Karyawan Milenial dan Gen Z di Bank BJB Cabang Daan Mogot)
A Priyono, S Tampubolon - Jurnal Manajemen Dan Bisnis …, 2023 - journal.paramadina.ac.id
Bonus demografi yang nantinya akan dihadapi Indonesia akan menjadikan penduduk yang
berusia produktif sebagai pengerak dalam suatu organisasi. Usia produktif banyak ditemui …
berusia produktif sebagai pengerak dalam suatu organisasi. Usia produktif banyak ditemui …