While scholars and practitioners are increasingly aware of the positive effect of idiosyncratic
deals (i-deals) on employee attitudes, little is known about how i-deals might affect work and …

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wirkt, sofern richtig gemacht. Das heißt, zu
Beginn steht ein umfassendes Assessment, partizipative und organisatorische Ansätze …

Zusammenfassung Digitalisierung, Flexibilisierung und Kostendruck führten in den
vergangenen Jahren dazu, dass immer mehr Unternehmen ihre Büroräume in moderne …

Die Forschungsstudie" Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg" zielt darauf, mögliche
Zusammenhänge zwischen der Arbeitsqualität der Beschäftigten und dem wirtschaftlichen …

Mitarbeitendengespräche stellen als Gesprächs-und Begegnungsrahmen eine Möglichkeit
für Führungsverantwortliche dar, das seitens der Mitarbeitenden subjektiv erlebte oder …

Wie können Unternehmen mit einer älter werdenden Belegschaft das Leistungsniveau
beibehalten und die eigene Wettbewerbsfähigkeit langfristig sichern? Dieses Buch bietet …

Organisations are facing new challenges due to the constantly changing world of work. In
addition to technical developments and innovations in work and organisational processes …

Zusammenfassung Die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und zu fördern ist ein
zentrales Instrument, um Arbeits-und Fachkräfte zu (er) halten–so zeigt es die Studienlage …

Die Versorgung pflegebedürftiger Menschen in ihrer eigenen Häuslichkeit ist ein aktuell wie
zukünftig hochrelevantes Feld gesellschaftlich notwendiger Dienstleistungen. In der …

Zusammenfassung Mit einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement möglichst viele
Beschäftigte zu erreichen, ist eine zentrale Herausforderung für Unternehmen, die sich für …