La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
cultura organizacional y la satisfacción laboral de los profesores de Espinar en el …

Trust and team communication are central aspects for the achievement of both individual
and common goals, which affect not only work efficiency but also the well-being of its …

Este estudo examina a relação entre o bem-estar subjetivo no local de trabalho e a
produtividade organizacional por meio de uma revisão sistemática de artigos científicos …

Propósito: Conocer cómo los cambios sociales y sanitarios ocurridos en los últimos dos
años han repercutido en la variación del clima laboral en los estamentos públicos y en la …

Resultados: Existe una percepción de clima organizacional deficiente a partir del estallido
social y pandemia COVID-19, asociándose a aparición de síntomas de Mobbing y Burnout …

El estudio del bienestar en el trabajo ha incrementado en los últimos años, dado los
múltiples beneficios que genera para las personas y las organizaciones. Este capítulo …

La cultura organizacional valora los principios que conforman la personalidad de una
organización mediante sus procesos y actitudes. El objetivo planteado fue determinar como …

This study examines the relationship between subjective well-being in the workplace and
organizational productivity through a systematic review of relevant scientific articles. A …

El objetivo de la investigación fue determinar la relación que se da entre el el compromiso
organizacional y el bienestar psicológico en el personal administrativo de una …

O workaholismé o comportamento em que um indivíduo sente uma necessidade
incontrolável de trabalhar excessivamente e de forma compulsória, a ponto de prejudicar …