Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh langsung stress kerja
dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stres kerja terhadap kinerja
karyawan, untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dan …

Perusahaan harus mampu menjaga kinerja karyawan agar tetap stabil bahkan meningkat.
Karyawan yang puas adalah pekerja yang efektif dan berkinerja baik. Tujuan penelitian ini …

Leadership style, workload, work stress, information technology, and performance of
employees. The purpose of this study was to determine the effect of leadership style …

Penelitian ini bertujuan menganalisis peran moderasi pengalaman kerja terhadap
pengaruh stres kerja. Penelitian dilakukan di Hotel Bali Dynasty Resort Kuta dengan jumlah …

Penelitian ini dibuat untuk mengetahui bagaimana pengauh stress kerja, lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di PT Bank …

Penelitian ini dilakukan pada perusahaan yang memproduksi sarung tangan baik untuk
dalam negeri maupun luar negeri. Perusahaan produksi seperti ini membutuhkan karyawan …

Stres kerja adalah tanggapan-tanggapan tubuh pekerja terhadap stressor yang berada di
tempat kerja. Tanggapan tersebut dapat berupa fisik, psikologis, dan perilaku. Pekerja …

The purpose of this study was to analyze the effect of work discipline on employee
performance, analyze the effect of work stress on employee performance, and analyze the …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan
kerja pada karyawan,(2) pengaruh komunikasi terhadap kepuasan kerja pada karyawan,(3) …