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Justice organisationnelle et politiques de diversité: une esquisse de réflexion managériale sous le prisme lévinassien
Justice organisationnelle et politiques de diversité : une esquisse de réflexion managériale
sous le prisme lévinassien | Cairn.info Cairn.info, Matières à réflexion Cairn.info, Matières à …
sous le prisme lévinassien | Cairn.info Cairn.info, Matières à réflexion Cairn.info, Matières à …
Les nouveaux défis de la diversité: totems à dépasser et paris à relever
Les nouveaux défis de la diversité : totems à dépasser et paris à relever | Cairn.info Cairn.info,
Matières à réflexion Cairn.info, Matières à réflexion Aucune suggestion trouvée Compte …
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Manager: Un métier en mutation? Essai de lecture rétro-prospective pour dessiner les contours du métier de manager et les accompagnements RH nécessaires
S Payre, A Scouarnec - Revue de gestion des ressources humaines, 2015 - shs.cairn.info
Manager : Un métier en mutation ? Essai de lecture rétro-prospective pour dessiner les contours
du métier de manager et les accompagnements RH nécessaires | Cairn.info Cairn.info, Matières …
du métier de manager et les accompagnements RH nécessaires | Cairn.info Cairn.info, Matières …
Comment apprécier l'impact transformationnel d'une politique de diversité en entreprise? Contribution liminaire à un agenda de recherche
Visant à lutter contre les phénomènes discriminatoires et à réaliser l'égalité (de traitement et
des chances) entre salariés, une politique de diversité s' adresse en priorité aux groupes …
des chances) entre salariés, une politique de diversité s' adresse en priorité aux groupes …
Point de vue: les nouveaux chantiers du management de la diversité
Réalité sociodémographique indéniable renvoyant à l'inénarrable varietas du social, la
diversité se configure comme une notion adjectivée, dont le sens varie selon le qualificatif …
diversité se configure comme une notion adjectivée, dont le sens varie selon le qualificatif …
“It's Kind of My Responsibility”: An Analysis of the Current EDI Discourse in Canadian STEM Fields and its Potential and Limitations to Contest Intersectional …
M Fines-Neuschild, T Tajmel - Canadian Journal of Higher Education, 2024 - erudit.org
Since 2019, equity, diversity, and inclusion have become institutional priorities for Canadian
funding agencies and universities under the acronym EDI. Here, we examine for the fields of …
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Auditer les quatre paris de la RSE pour bâtir l'entreprise de demain
MG Bruna - Management & Prospective, 2019 - shs.cairn.info
Cet article reprend et met en perspective les synthèses réalisées par l'Auteure des travaux
présentés lors des 35 èmes et 36 èmes Universités d'été de l'audit social, qui se sont tenues …
présentés lors des 35 èmes et 36 èmes Universités d'été de l'audit social, qui se sont tenues …
Discrimination à l'embauche et sentiment de racisme: le cas des médecins algériens à Montréal
R Otmani - Nouvelles pratiques sociales, 2020 - erudit.org
Le Québec a élaboré une politique qui sélectionne des candidats à l'immigration avec un
degré d'instruction très élevé. Les médecins algériens, considérés comme catégorie sociale …
degré d'instruction très élevé. Les médecins algériens, considérés comme catégorie sociale …
Diversité culturelle nationale-performance de l'équipe: une articulation à double sens
Diversité culturelle nationale-performance de l’équipe : une articulation à double sens |
Cairn.info Cairn.info, Matières à réflexion Cairn.info, Matières à réflexion Aucune suggestion …
Cairn.info Cairn.info, Matières à réflexion Cairn.info, Matières à réflexion Aucune suggestion …
Les Contrats Psychologiques à l'épreuve de la diversité: l'influence des facteurs organisationnels sur le schéma mental
Résumé Le respect de la diversité et les obligations RH d'agir sans discriminer modifient le
contrat psychologique des employés et créent de nouvelles croyances afférentes sur la …
contrat psychologique des employés et créent de nouvelles croyances afférentes sur la …